Abogado/a con especialidad en Ingeniería/Construcción
Responder al anuncio¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13. 000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Si eres una persona con vocación por la tecnología y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio!En esta ocasión buscamos ampliar nuestro Legal Engineering Area, ¿Te interesa? Funciones:Elaboración y negociación de contratos mercantiles de todo tipo de manera autónoma (incluido Sector Público). Asesoramiento jurídico en las actividades diarias en materia mercantil de los proyectos de principio a fin. Coordinación con otros departamentos corporativos y asesores externos. Requisitos:Grado en Derecho. Valorable postgrado. Alto nivel de inglés imprescindible. Experiencia demostrable de 3 -5 años en el sector Ingeniería/Construcción y preferiblemente que tenga conocimientos en normativa de sector público. Buenas habilidades de comunicación, proactividad y dinamismo. Se ofrece:¡Llega hasta donde tú quieras! El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente. Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte). Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas. Proceso de revisión salarial anual. Ayesa Family. Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. #J-18808-Ljbffr
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