Adjunto A Director De Centro De Formación Mkz019
Responder al anuncioDescripción¿Te gustaría unirte a un proyecto con un grancomponente social ? ¿Quieres desarrollar tu trabajo con unpropósito claro ? ¿Crees que lasrelaciones personalesson la clave del éxito? Somos Fundación Sesé, una entidad que tiene como misión generar oportunidades de desarrollo social y laboral que mejoren la calidad de vida de las personas, especialmente aquellas con discapacidad y en riesgo de exclusión. Desde la Fundación, trabajamos por laigualdad de oportunidades, la integración de los colectivos en riesgo de exclusión, la ayuda a los más desfavorecidos y el desarrollo social y laboral de las personas. Todo ello, a través de diferentesiniciativas de carácter socialque sirvan, además, para impulsar y reforzar la Responsabilidad Social Empresarial de todo el Grupo Sesé. Queremos extender nuestra misión a las diferentes delegaciones, nacionales e internacionales, donde Sesé opera, reforzando nuestra actual línea de acción social, para ello buscamos un/aAdjunto a director de centro de formación/ Coordinador formación y empleo (H/M). ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa. - Contrato: Indefinido- Formar parte de la fundación de un Grupo internacional. - Un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador. - Acceso a beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. - Incorporación a una organización consolidada, comprometida y reconocida en su trabajo, orientada a la mejora de la sociedad, perteneciente a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, y formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional. Tus funciones serán las siguientes:- Gestión de equipos, establecimiento de KPIs y seguimientos. - Gestión y desarrollo de proyectos formativos. - Elaboración de propuestas y presupuestos de formación. - Dirección de proyectos. - Coordinación con dirección del área. - Propuestas y coordinación con clientes. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria, preferentemente en Ciencias sociales. - Mínimo seis años de experiencia en la gestión de proyectos formativos en la empresa. - Experiencia en desarrollo de formación con empresas y con proyectos de formación de la Administración. - Conocimientos/experiencia de la Gestión Fundae, proyectos con SEPE y administración. - Conocimiento/experiencia en el desarrollo de Formación profesional reglada. - Visión estratégica y capacidad analítica, implicación y habilidad resolutiva, integración y trabajo de equipo. - Habilidades sociales desarrolladas, polivalencia y flexibilidad; gestión de equipos. - Habilidad comunicativa oral y escrita. - Competencias tecnológicas desarrolladas. Manejo de presentaciones, Word y Excel, plataformas e-learning, diseño instruccional, etc. #J-18808-Ljbffr
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