Administrador/A De Bases De Datos Dba (Senior)
Responder al anuncioIntroducciónGrupo Viajes El Corte Inglés es una compañía líder en el sector de viajes que centra su actividad en el viaje vacacional, en el viaje corporativo y en la organización de eventos, incentivos y congresos. Su máximo: hacer felices a las personas en sus viajes y encuentros potenciando su bienestar, impulsando destinos y contribuyendo a una sociedad más amable con una fuerte apuesta por la sostenibilidad. Estamos abordando un gran reto y necesitamos personas que quieran formar parte de nuestro equipo para ser parte de este momento tan especial. ¿Qué harás? Trabajarás en el diseño, despliegue, soporte, gestión y evolución de los sistemas para los productos y servicios TI del Grupo. En un entorno con un gran abanico de tecnologías desplegadas en uncloudprivado completamente virtualizado o encloudspúblicos, donde la automatización y orquestación de los sistemas y servicios es fundamental. Por ejemplo, estas son algunas de las tecnologías que usamos:Bases de Datos: SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Couchbase, Redis, ElasticSearchColas: Apache KafkaGestión de flujos y tareas: Airflow, RundeckAutomatización: AnsibleService Discovery: ConsulProcesamiento de datos en batch y/o realtime: Apache Storm, Apache SparkVirtualización: VMwareWeb Server: IIS, NginxMonitorización: Zabbix, Prometheus¿Qué esperamos de ti? Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal:Al menos 3 años de experiencia gestionando bases de datos relacionales. Preferiblemente SQL Server y PostgreSQL aunque también nos vale MySQL o Oracle. Experiencia gestionando bases de datos NoSQL como MongoDB o Couchbase. Experiencia trabajando con herramientas de automatización (Ansible, Puppet, Chef) o scripting en bash, Python o PowerShell. Uso de algún sistema de control de versiones (usamos Git). Experiencia en gestión de sistemas operativos Linux/Windows es un valor añadido. Experiencia trabajando en clouds públicos también es otro valor añadido. A nivel de habilidades no técnicas, esperamos que puedas aportarnos:Ser un jugador/a de equipo capaz de colaborar y conectar con las personas del resto del equipo y de la organización. Capacidad para liderar proyectos técnicos. Capacidad de trabajar usando metodologías ágiles. Responsabilidad sobre algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias. Capacidad para ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios. Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia. Alta motivación personal y ambición por crecer. Predisposición y actitud por comprender el negocio, el sector y aportar ideas. ¿Qué te ofrecemos? Si tras leer todo lo anterior crees que encajas y eres el perfil ideal, esto es lo que te podemos ofrecer:Incorporarte a una gran compañía compuesta por un equipo de más de 6. 000 personas que está en constante evolución, crecimiento y mejora. Incorporarte a una empresa tecnológica con más de 300 profesionales de IT. Tener tu propio plan personal de carrera. Seguro de vida y seguro de accidentes. Tarjeta de compras de El Corte Inglés bonificada. Precios especiales en los productos de nuestras mayoristas del Grupo Viajes El Corte Inglés. Ayuda a la formación continua. Somos partners de Microsoft y de Google. Plan de retribución flexible: seguro de salud, guardería, Tarjeta "Ticket Transporte" y Tarjeta "Ticket Restaurant". Servicio Sanitario a disposición de la plantilla. ¿Con quién trabajarás? Trabajarás en el equipo de SysOps responsable de desplegar y gestionar las soluciones tecnológicas de la empresa en nuestra infraestructura decloudprivado o encloudpúblico. ¿Dónde y cuándo lo harás? Nuestro horario de trabajo normal es el siguiente:Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. Viernes de 08:00 a 14:00. Damos una gran importancia a la conciliación familiar y por eso intentamos ser flexibles en los horarios, sobre todo de entrada y salida. En cuanto a presencialidad o teletrabajo, actualmente tenemos un modelo mixto con 50% de teletrabajo y 50% de trabajo presencial en las oficinas. #J-18808-Ljbffr
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