BECA HR GENERALIST DPTO. RRHH (NISSAN Barcelona)
Responder al anuncioTeniendo en cuenta las políticas y normas vigentes en la empresa, y legislación local, asesorar a los empleados, HR BPs y Funciones de Nissan en España para aclarar sus dudas en temas relacionados con HR (principalmente derechos y deberes del empleado así como informes) que aplican en España. Adicionalmente, realizar tareas administrativas de soporte en todos los ámbitos de HR para más efectividad del departamento, mejorando continuamente los procesos y resultados. Principales tareas y responsabilidades:Atender consultas y resolver incidencias de trabajadores (principalmente relacionadas con nómina), sindicatos y business. Soporte administrativo a HRBP, Payroll, Talento y otros COEs (análisis de información y preparación informes estándares y bajo petición, control vencimientos contrato, gestión liquidaciones, preparación encuestas solicitadas por el negocio, instituciones y gobiernos locales, Requerimientos por inspecciones). Realizar las tareas de administración de RRHH y llevar a cabo la mejora continua de las mismas. Soporte de los datos de personal en Workday. Generación de contratos en Meta4 y comunicaciones al SEPE. Gestión prestaciones convenio y beneficios sociales para empleados. Participación y soporte en proyectos: Formar parte de los equipos de desarrollo de proyectos de HR, tanto a nivel local como de la Región. Preparación de presentaciones y reportes. Apoyo a actividades de comunicación interna de procesos de RRHH. Conocimientos y experiencia necesarios:Grado en Ciencias del Trabajo, en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. Alta orientación al cliente interno. Idiomas: inglés y español fluido. Valorable experiencia en el departamento de RRHH y relación con sindicatos. Valorable conocimiento de la legislación española. #J-18808-Ljbffr
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