[BJ577] Jefe de Proyecto IT - WEB
Responder al anuncioEn VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.
Desde el equipo de la Dirección de Infraestructuras y aplicaciones transversales, queremos incorporar un/a jefe/a de proyecto IT, ubicado en Barcelona.
Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
- Recibe requerimientos de áreas cliente para la ejecución de proyectos informáticos y gestiona sus expectativas.
- Colabora activamente con estas áreas para proveer la mejor solución. Propone mejoras y alternativas para facilitar la puesta en marcha en plazo y coste.
- Colabora en la concreción y cierre de los requerimientos.
- Gestiona un equipo externo que elabora la documentación técnica y construye los desarrollos solicitados.
- Controla el cumplimiento de los plazos de desarrollo, riesgos y pruebas, la calidad de la solución y la puesta en marcha de los proyectos.
- Coordina diferentes proyectos de forma simultánea y administra sus recursos para adaptarlos a las necesidades de la compañía.
- Seguimiento mantenimiento evolutivo/correctivo.
- Se mantiene al día de los avances tecnológicos, en estrecha colaboración con el resto del equipo y los proveedores, para garantizar la viabilidad de las soluciones.
- Mantiene una comunicación continua con el resto del equipo de IT, para conocer en todo momento la globalidad del porfolio del área y gestionar los recursos de forma conjunta.
- Trabajar dentro de un equipo bajo metodología AGILE.
Eres el talento que estamos buscando si
- Tienes titulación universitaria superior (preferiblemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otras Ingenierías).
- Tienes una experiencia en el rol de Gestión de Proyectos IT en entorno WEB (5 años mínimo).
- Tienes capacidad de establecer relaciones sólidas con clientes y equipos de proveedor.
- Tienes habilidades comunicativas e influencia, orientación al cliente y los resultados, iniciativa y proactividad, empatía, curiosidad intelectual y capacidad de análisis.
- Tienes flexibilidad, adaptación y gestión del cambio, pero siendo riguroso en el cumplimiento de la metodología.
- Eres una persona asertiva, organizada y planificadora y te gusta trabajar en equipo.
- Se valorará experiencia en entorno Caixabank y/o Filiales.
- Se valorará conocimientos y experiencia en el sector Asegurador.
- Se valorará experiencia en desarrollo de proyectos en metodología AGILE.
Beneficios
Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas).
- Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
- Muchas posibilidades de formación: subvención de programas y titulaciones y acceso a una plataforma online con un amplio catálogo auto formativo.
- Todos los viernes con jornada intensiva. Para que puedas disfrutar más del fin de semana.
- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Fruta y agua gratuita en la oficina.
- 29 días laborables de vacaciones.
- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
- Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares.
El proceso
Cómo será el proceso de selección?
- Recibimos y validamos tu solicitud.
- Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.
- Te enviamos un pequeño test competencial.
- Realizas la entrevista con el/la responsable del área.
- Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP).
Y no lo olvides, te daremos feedback!
En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género.
Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.
Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, dínoslo y te ayudaremos.
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