Conductor/a de autobús | [QSY167]
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Cliente: Reconocida empresa y grupo de autobuses, precisa buscar un conductor/a de autobús para pasar directamente a plantilla.
Tus funciones
Conductor de autobús funciones:
- Conducción de autobuses en servicio escolar, regular, discrecional.
- Conducción de autobuses para industria.
- Mantenimiento básico del autobús.
Requisitos del puesto
- Formación: Sin estudios.
- Conocimientos: Conductor, CAP de viajeros, autobús.
- Experiencia: 2 años.
Formación:
- Educación primaria.
- Conocimientos: Carnet D, tarjeta de tacógrafo, CAP de viajeros.
- Experiencia de 5 años como conductor de tráiler y/o autobuses.
- Carnet de conducir tipo D + CAP viajeros + Tarjeta tacógrafo. Todo en vigor.
- Vivir por la zona de Alberic, Alzira, Guadassuar, alrededores próximos.
Tus beneficios
- Contrato directamente por empresa, como indefinido fijo discontinuo.
- Horario central con diferentes horas de trabajo establecido, parón a medio día donde se puede ir a casa a comer.
- Horario de Lunes a Domingo, trabajando sábado y domingo alternos.
- Salario 23500-24000 brutos al año.
- 35 días de vacaciones al año.
¿Por qué con Randstad?
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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Somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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