Conductores/as de Autobús para Holanda
Para una de las mayores empresas de trasporte de pasajeros en los Países Bajos, seleccionamos 35 conductores de autobús (m/f/d). SE OFRECE:-Contrato flexible, 6 meses mínimo prorrogable. -Todos los beneficios según Convenio Colectivo de Trabajo del Transporte (TLN). -40 horas semanales mínimo garantizado. -Alojamiento gratuito los tres primeros meses, (después 98€ semanales). La tipología estándar es en habitación privada, en una casa compartida a un máximo de 45 minutos de viaje en coche desde el trabajo. -Salario bruto en base a la tarifa básica inicial estipulada por horas 16, 31 € (escala D3 del CLA), entre 2. 400€ y 3. 200 (netos), según horas extras, incluidas dietas. -Oportunidad de crecer en la escala salarial cada año. -Pago del salario semanalmente. -Las semanas laborales constan de un promedio de 40 horas mínimo; (si se trabaja menos, el mínimo que se percibe es por las 40 horas). -8 % de subsidio de vacaciones. -Las horas extras e irregulares se pagan en exceso. Se devengarán y pagarán cada 3 meses (1 de enero, 1 de abril, 1 de julio, 1 de octubre)-Las horas extras se pagan +35%. -Kilometraje 0, 21€ /km desde el alojamiento al trabajo y viceversa. -Ropa corporativa moderna. -Excelente ambiente de trabajo. -Actividades varias de integración laboral, salidas, etc. -Posibilidad de alquilar coche, si fuese preciso (75€ semana). -Gestionamos su seguro médico (a su cargo, 35, 58€ /semana)-Apoyo con otras gestiones burocráticas. -Recogida en el aeropuerto (si no viaja en coche). -Atención in situ durante toda su estancia por personal dedicado. TAREAS PRINCIPALES DEL PUESTO:-Conducir autobuses o autocares de línea o discrecionales transportando pasajeros/as dentro de los horarios e itinerarios preestablecidos. -Mantenimiento preventivo, preparar el autobús y sus equipos auxiliares. -Verificar niveles (aceite, refrigerante) y posibles daños del vehículo antes de cada viaje. -Tomar nota del kilometraje cada día laborable. -Verificar las rutas con anticipación para detectar retrasos. -Tareas básicas de atención e información a los pasajeros. -Otras, propias del puesto. *Los interesados/as en postularse, deben adjuntar su CV actualizado en Inglés. **Una vez analizada su candidatura, y siempre que proceda, nos pondremos en contacto con usted para mantener una primera entrevista telefónica, donde le informaremos en detalle acerca del puesto y los requisitos. En una segunda fase, siempre que haya sido preseleccionado/a, mantendrá una entrevista final con la empresa contratante, esta entrevista será en Inglés. ***ABSTENERSE CANDIDATOS INDECISOS/AS, Y TODOS/AS AQUELLOS/AS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS INDICADOS. Requisitos mínimosRequisitos del puesto:-Permiso de conducir Cat D cod95 (CAP). -Nivel de Inglés mínimo A2-B1 (excluyente). -Conocimientos de Neerlandés (muy valorable). -Ciudadanía de la UE (excluyente). -Al menos 4/6 meses de experiencia en los últimos 2 años. -Vehículo propio (no excluyente). -Certificado de penales y delitos sexuales. -Buen estado de salud y condición física, se realizará examen médico previo a la incorporación al puesto. -Persona muy organizada, responsable y puntual. -Buen manejo del estrés. -Impecable atención y trato con los pasajeros. -Dispuesto a trabajar festivos y fines de semana (flexibilidad horaria).
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