Consultor/a Comercial RRHH
Responder al anuncioEn Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43. 000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia.
Trabajar en Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.
Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4. 600 oficinas y un equipo de más de 30. 000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.
Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.
Sumamos Consultor/a Comercial de RRHH para incorporar al equipo de Randstad ETT en El Vendrell.
Funciones:
- Comercial: Desarrollar negocio, manteniendo, fidelizando e incrementando la base de clientes, para asegurar la consecución de objetivos.
- Prospección, captación y venta a clientes con necesidades de perfiles de cualificación baja/media.
- Gestionar la comercialización de productos Staffing de los clientes de su oficina (temp/perm/elearning).
- Asegurar la consecución de sus objetivos comerciales.
- Analizar el mercado y su sector, para obtener información de valor e identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Administrativa: Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados o no por soluciones digitales.
- Cumplimiento de políticas, leyes y procesos operativos del negocio y de los departamentos centrales que apliquen.
Requisitos:
- Experiencia de 1-3 años en rama comercial.
- Capacidad de negociación, orientación a objetivos, buena interlocución.
Beneficios:
- Un atractivo paquete retributivo con salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).
- Modelo híbrido (dos días teletrabajo).
- La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti.
- Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
- Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.
- Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.
- Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo.
- Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación.
- Curso de inglés online de un año de duración.
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