Consultor/a Interno de Estrategia y Transformación Organizacional
Responder al anuncioAbout the Company:
Plan International es una organización que trabaja por un mundo justo y la igualdad de las niñas. Colaboramos activamente con los niños y niñas, sus comunidades y otras personas y organizaciones con este compromiso para conseguir cambios positivos y duraderos en la vida de la infancia y los jóvenes. A lo largo de más de 75 años hemos construido alianzas sólidas con socios para mejorar la vida de la infancia. En la actualidad estamos presentes en 70 países y llevamos a cabo programas en más de 50 países en desarrollo en África, América Latina y Asia.
About the Role:
Actualmente estamos buscando un/a Consultor/a interno de estrategia y transformación organizativa:
Responsibilities:
- Colaborar con la consultora externa en la identificación y documentación de los procesos y procedimientos actuales de la organización. Esto incluye la identificación de áreas de mejora, la definición de roles y perfiles de trabajadores y la identificación de oportunidades de optimización para mejorar la eficiencia y la calidad de los procesos.
- Desarrollar y mantener documentación detallada de los procesos y procedimientos existentes, incluyendo el análisis de la documentación existente y la creación de nuevos documentos cuando sea necesario. Asegurarse de que la documentación esté actualizada y sea fácilmente accesible para todos los trabajadores.
- Identificar las áreas de mejora en el modelo organizativo, con el objetivo de optimizar la eficiencia y la productividad. Proponer soluciones para abordar las deficiencias encontradas y colaborar en la implementación de estas soluciones en colaboración con la consultora externa.
- Proporcionar formación y orientación a los empleados en la aplicación de los procesos y procedimientos, asegurándose de que los trabajadores estén alineados con las políticas y objetivos de la organización.
- Participar en la evaluación y monitorización continua de los procesos y procedimientos, midiendo y evaluando los resultados y proponiendo mejoras adicionales si es necesario: de la arquitectura de grupos de trabajo internacional; documental y preparación de presentaciones de avance; de procesos de gestión del cambio interno en relación con nuevos requerimientos globales; de informes de seguimiento y desempeño de la estrategia para el comité de dirección y el patronato.
Qualifications:
Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o una disciplina relacionada.
Required Skills:
- Experiencia previa en la identificación y documentación de procesos y procedimientos, preferiblemente en una organización similar.
- Capacidad para analizar y comprender los procesos existentes y proponer mejoras efectivas en función de los objetivos de la organización.
- Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo, colaborando de manera efectiva con la consultora externa y los trabajadores de la organización.
- Conocimiento avanzado en herramientas de análisis de procesos y flujogramas.
- Experiencia en proyectos de transformación organizativa es valorable.
- Nivel alto de inglés
Offer:
- Contrato a media jornada
- Contratación por obra y servicio (estimada en 1-2 años) con posibilidad de transformación a indefinido.
- Modalidad híbrida (trabajo presencial/remoto).
Propiciamos la inclusión y el empoderamiento
Respetamos a todas las personas, valoramos las diferencias y rechazamos la desigualdad en nuestros programas y en nuestros lugares de trabajo. Apoyamos a los niños, niñas y jóvenes para que incrementen su confianza y puedan cambiar sus propias vidas. Capacitamos a nuestros colaboradores para que den lo mejor de sí y desarrollen su potencial.
Somos inclusivos y transparentes
Creamos un ambiente de confianza dentro y fuera de la organización mediante la inclusión, la honestidad y la transparencia.
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