Consultor Hr Ck525
Responder al anuncioResponsabilidades:Interpretación y aplicación de convenios colectivosRelación con proveedores, gestión del proceso de pago y seguimientoGestión de beneficios socialesGestión de nómina (cobro de variables, revisión de pagos, cierres de seguridad social y impuestos)Gestión y mantenimiento de bases de datosImplementación correcta de las políticas de RRHH (períodos de prueba, evaluaciones de desempeño, cronogramas de trabajo. . . )Gestión del proceso de contrataciónMantenimiento físico y digital de la documentación del departamentoControl de tiempos y asistenciaGestión de documentación para permisos de extranjeríaControl y gestión de vacaciones del personal, ausencias, etc. Procesos de On Boarding para nuevas incorporacionesSalida de procesos por renunciasGestión de documentación laboralPreparación de documentación para auditorías e inspeccionesResolver inquietudes de los empleadosSoporte diario del responsable de RR. HH. Tipo de puesto:Jornada completa, Contrato indefinidoUbicación del trabajo:Empleo presencial#J-18808-Ljbffr
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