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D496 Director/A De Rrhh
Responder al anuncioDirector/a de RRHH
Grupo empresarial de referencia en su sector selecciona Director/a de RRHH.
Funciones
- Garantizar el correcto desarrollo de procesos de reclutamiento, selección e acogida del personal a la organización, así como su adaptación al puesto y evolución.
- Asegurar la implementación de los procesos de gestión del desempeño del personal.
- Definir estrategias para la creación y mantenimiento de un clima laboral favorable que optimice la productividad.
- Asesorar a la Dirección en el diseño de las estrategias en material laboral para garantizar su implementación de forma eficiente y cumpliendo la normativa laboral vigente.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos sobre la gestión administrativa del personal.
- Establecer la política retributiva de la empresa.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL.
- Definir e implementar el desarrollo de planes de formación.
- Establecer el correcto cauce de la comunicación interna.
- Políticas de detección y retención del talento.
- Automatización de los procesos de RRHH.
Requisitos
- Estudios universitarios: preferentemente Psicología, Derecho, Relaciones Laborales o ADE/Económicas.
- Experiencia: superior a 5 años en el área de recursos humanos como director/a en empresas de más de 500 personas trabajadoras.
- Tecnología: amplio conocimiento de herramientas de RRHH: gestión de nóminas, formación y talento, etc.
- Idiomas: Inglés nivel B2.
- Se valora: formación complementaria en Dirección de RRHH.
- Se valora: conocimiento y experiencia en negociación de convenios y relaciones con comités de empresa.
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