Devops Engineer
Responder al anuncio¡Hola! Quiero presentarteexcentia, una empresa fundada en 2009 a orillas de la costa valenciana. En excentia, somos especialistas en asegurar y gestionar la calidad del software, de los procesos y de la cultura DevOps. Como muchas otras startups, hemos crecido a pulso, y a base de hacer MUY bien las cosas. En 2010 firmábamos contratos con nuestros primeros clientes, y hoyconfían en nuestros servicios gigantes de la talla de Banco Santander, Iberdrola, Hispasat, Grupo Damm, Ministerio de Haciendae infinidad de otros. Te concentrarás en la administración de herramientas, la implementación de integraciones, la revisión y auditoría de proyectos software, y la mejora de procesos y práctica DevOps. ¡No tengas miedo a decir lo que piensas!En excentia, la excelencia ocupa el lugar que le han quitado al tedio y el aburrimiento. Trabajarás con un equipo interno de altísimo nivel y tendrás la oportunidad de colaborar con algunos de los equipos técnicos más importantes de nuestro país. Además, hemos creado productos para el ecosistema de Atlassian y Sonar, que ya se usan en todo el mundo, sintiéndonos especialmente orgullosos de que organizaciones comoApple, NASA, NBC Universal, Hasbro, Samsung o The Pokemon Companyestén utilizando nuestra tecnología. En excentia, somos una “product-first company. ” Según Scott Kupor, unaproduct-first companyes una empresa constituida para llevar al mercado la solución a un problema que el equipo fundador ha encontrado o experimentado. Tanto Hugo como Antonio, los socios fundadores de excentia, coincidieron trabajando juntos en la administración pública, y se dieron cuenta de que el software de proveedores solía ser de pésima calidad. Decidieron entonces montar una empresa que se dedicase a garantizar el desarrollo e implantación de proyectos software con la máxima calidad. Tal es el éxito que han logrado que:Confían en nosotros empresas tan enormes como Banco Santander, Hispasat, Iberdrola, Grupo Damm o Grifols. Somospartnersoficiales y en exclusiva de Sonar, los únicos en Europa y Latinoamérica. Además de las ventajas inherentes de trabajar con los mejores equipos DevOps, tendrás una altísima exposición a gran variedad de infraestructuras, plataformas y herramientas. Tu desarrollo solo tendrá los límites que tú te impongas. Aquí te indico los proyectos tipo que desarrollarás:Proyectos de implantación:el cliente parte de una situación precaria y necesita un proyecto desde cero, con hitos definidos y en el que habrá tareas de desarrollo, implantación, testingy formación. Proyectos de soporte:el cliente ya tiene un sistema y herramientas. Este tipo de proyectos son más reactivos y suelen tener un componente importante de propuestas de mejora y auditoría. Tu primer día será emocionante:En 1 mesEl primer día desayunarás con tus compañeros y prepararás tu equipo (podrás elegir la plataforma, siendo lo recomendable Linux o Mac) para comenzar a trabajar. Tu objetivo será comprender la infraestructura y las piezas que la componen. Conocerás las herramientas con las que trabajamos, y te enseñaremos todo lo que necesites de forma progresiva. Al finalizar este periodo, estarás automatizando procesos CI/CD, haciendobug huntingcon la ayuda de SonarQube, y asegurando que la infraestructura funcione a toda máquina. Diseñarás y mantendrás la infraestructura de inspección continuade los proyectos en los que participes, de acuerdo con las pautas generales del cliente, para medir, certificar y supervisar la seguridad y calidad del código. Impulsarás la excelencia técnicamediante buenas prácticas, integración y despliegue continuo, monitorización ytesting. Implantarás la cultura de DevOpsdonde vayas, y subirás al siguiente nivel alcanzando una mentalidad DevSecOps. Evangelizarás en el uso e implantación de Sonar (SonarQube, SonarCloud, SonarLint) y las herramientas de la Suite Atlassian. El equipo de excentia es compacto y versátil. Se espera que cada persona aporte con su trabajo, conocimiento e iniciativa. Aquí no hay silos ni individualismos; se busca que el equipo esté cohesionado. Formarás parte de un equipo autónomo y con alta independencia. Trabajarás junto a Antonio, uno de los socios fundadores. Verás que la relación será de compañeros y amigos. Su marco de trabajo está basado en metodologías ágiles. Aplican ceremonias como lasdailieso reuniones de retrospectiva, buscando lo útil y funcional. ¡Las oportunidades de crecimiento son TODAS!El equipo DevOps necesita más manos, y buscan personas que:Sean autónomasy necesiten poca supervisión. Tengan ganas de aportar y aprendermientras se divierten. Se cuestionen las cosas y disfruten recorriendo esa “ extra mile ”. Cada cliente tiene su infraestructura y retos, pero también hay retos internos en excentia. Encajarás perfectamente si no te gusta recibir una “lista de la compra” sobre lo que tienes que hacer. Les encantará que seas proactiva/o, que fuerces reuniones extra con los clientes, y que ofrezcas valor adicional. La jornada es flexible. Solo se te pedirá que asistas a las reuniones de equipo y que el resto del equipo sepa cuándo puede encontrarte. Confían en que seas autocrítico, responsable y que hagas entregas de calidad. Puedes atender tus obligaciones personales siempre que lo necesites. Día laborableVacaciones25 días de vacaciones (22 de toda la vida + tu cumpleaños + nochebuena + fin de año). Jornada laboralLa posición es 100% remota, así que podrás trabajar desde el rincón que más te guste de España. Podrás acudir a la oficina de Valencia cuando quieras, pero no es obligatorio. BeneficiosPresupuesto para formación. Presupuesto para conferencias. Café, fruta y snacks. Pack de bienvenida. El proceso de selección será ágil y constará de 2 fases:Una primera entrevista con Rosana, responsable del equipo dePeople. Es posible que Hugo o Antonio también estén presentes. Una entrevista técnica para conocer tus habilidades. Las oficinas de Valencia están abiertas, pero no será una imposición conocerlas. Se organizan encuentros presenciales, pero son opcionales. #J-18808-Ljbffr
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