Digital Marketing Manager - Grupo Orenes
Responder al anuncioSi te apasiona el mundo del marketing y tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos, ¡esta es tu oportunidad!Orenes Grupo, holding empresarial con más de 50 años de experiencia en el sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para Murcia de personal de interinidad para la posición deDigital Marketing Manager, con el fin de dar soporte a nuestro Departamento de Marketing. Lamisión principalde esta posición es la de ejecutar la estrategia de marca en los diferentes canales digitales: web, social media y portales específicos, así como la gestión y optimización de los KPIs definidos. Las funciones principales serán, entre otras:Creación y publicación de contenido en los diferentes soportes digitales. Definición y mantenimiento de las webs de cada una de las marcas asignadas (Marcas de juego y de hoteles y restauración). Desarrollo y definición de canales para la mejor comunicación de acciones comerciales de los puntos de venta. Ejecución de campañas de paid media. Captar tendencias y realizar benchmarking para explorar nuevos canales de adquisición que mejoren los resultados. Extraer y analizar datos para elaborar informes de reporte. ¿Cuáles son los requisitos? Formación requerida:- Grado en ADE / Marketing / Publicidad y Relaciones PúblicasConocimientos requeridos:- Imprescindible Inglés mínimo B2. - Analítica Web. - Valorable Conocimientos en Wordpress, Copywriting, Paquete Office, Photoshop, Illustrator e InDesign. - Capacidades comunicativas con el resto de departamentos y de redacción. ¿Qué podemos ofrecerte? - Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria. - Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución. - Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. - Plan de retribución flexible. - Contrato de interinidad de 6 meses. - Jornada intensiva los viernes. Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr
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