Digital Marketing Manager - Grupo Orenes
Responder al anuncioSi te apasiona el mundo del marketing y tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos, ¡esta es tu oportunidad!
Orenes Grupo, holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para Murcia de personal de interinidad para la posición de Digital Marketing Manager, con el fin de dar soporte a nuestro Departamento de Marketing.
La misión principal de esta posición es la de ejecutar la estrategia de marca en los diferentes canales digitales: web, social media y portales específicos. Gestión y optimización de los KPIs definidos.
Las funciones principales serán, entre otras:
- Creación y publicación de contenido en los diferentes soportes digitales.
- Definición y mantenimiento de las webs de cada una de las marcas asignadas (Marcas de juego y de hoteles y restauración).
- Desarrollo y definición de canales para la mejor comunicación de acciones comerciales de los puntos de venta.
- Ejecución de campañas de paid media.
- Captar tendencias y realizar benchmarking para explorar nuevos canales de adquisición que mejoren los resultados.
- Extraer y analizar datos para elaborar informes de reporte.
¿Cuáles son los requisitos?
Formación requerida:
- Grado en ADE / Marketing / Publicidad y Relaciones Públicas
Conocimientos requeridos:
- Imprescindible Inglés mínimo B2.
- Analítica Web
- Valorable Conocimientos en Wordpress, Copywriting, Paquete Office, Photoshop, Ilustrator e Indesign.
- Capacidades comunicativas con el resto de departamentos y de redacción
¿Qué podemos ofrecerte?
- Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria
- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución
- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
- Plan de retribución flexible
- Contrato de interinidad de 6 meses.
- Jornada intensiva los viernes
Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
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