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Director/a Comercial y Marketing sector limpieza y facility - [A467]
Responder al anuncioMisión:
Buscamos un profesional dinámico y experimentado para liderar y gestionar el área de Ventas y marketing de una compañía en pleno crecimiento a nivel nacional. La misión principal es organizar, coordinar, controlar y supervisar los objetivos del eje comercial y de marketing, estableciendo políticas efectivas de promoción, distribución y comercialización de servicios. El objetivo final es aumentar la cartera de clientes, así como potenciar la marca de la empresa.
Responsabilidades:
- Elaborar, supervisar y ejecutar los presupuestos anuales relacionados con nuevas ventas y prospección de clientes.
- Gestionar y motivar al equipo de ventas, asegurando un rendimiento óptimo.
- Actualizar la información comercial en el CRM y participar en el comité de dirección.
- Colaborar con el equipo operativo en la elaboración de presupuestos y apoyar en la venta en diversas divisiones del grupo.
- Revisar y actualizar el plan comercial anual alineado con la estrategia de la empresa.
- Analizar la gestión comercial para captar clientes, garantizando su satisfacción.
- Establecer y analizar indicadores de rendimiento, generando informes detallados.
- Identificar y participar en eventos relevantes para atraer clientes objetivo.
- Evaluar la satisfacción del cliente y ejecutar el plan de marketing general de la empresa.
- Seleccionar y gestionar proveedores de marketing y asegurar la disponibilidad de herramientas de marketing online y offline.
- Analizar los resultados de las acciones de marketing y coordinar la redacción de contenidos para la web y redes sociales.
- Liderar y gestionar al personal del área, cumpliendo con el sistema de evaluación de desempeño.
- Fomentar un buen clima laboral y asegurar la integración de la actividad preventiva en todas las decisiones y actividades del área.
- Contribuir a la mejora continua del sistema de gestión de la compañía.
Competencias:
- Visión estratégica: Capacidad para desarrollar y aplicar una visión a largo plazo, alineando las acciones con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Orientación al cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente, buscando siempre soluciones que se ajusten a sus necesidades.
- Autoconfianza: Capacidad para tomar decisiones y actuar con seguridad y convicción.
- Orientación a resultados y logro de objetivos: Foco constante en el cumplimiento de objetivos y la obtención de resultados medibles.
- Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con otros, fomentando un ambiente de trabajo cooperativo.
- Liderazgo y motivación: Capacidad para guiar, inspirar y motivar al equipo hacia el logro de los objetivos.
- Organización y gestión de acciones: Eficiencia en la planificación y ejecución de actividades, gestionando el tiempo y los recursos disponibles.
- Comunicación: Habilidad para transmitir información de manera clara y efectiva, tanto oral como escrita.
- Resolución de conflictos, gestión de incidencias y toma de decisiones: Capacidad para identificar y resolver problemas, gestionando incidencias y tomando decisiones acertadas bajo presión.
Requisitos:
- Formación universitaria en áreas afines.
- Máster en Marketing y Comercialización.
- Dominio avanzado de herramientas informáticas (Office) y CRM.
- Idiomas: Catalán y Castellano.
- Carnet de conducir imprescindible.
- Experiencia comercial en el sector facility (limpieza) y en dirección de equipos.
- Disponibilidad para viajar.
Qué ofrecemos:
- Incorporación en noviembre a una empresa en pleno crecimiento, con un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.
- Vehículo de empresa, facilitando la movilidad para el cumplimiento de las funciones asignadas.
- Seguro médico privado.
- Presupuesto mensual para dietas.
- Oficinas situadas en la provincia de Barcelona, en una ubicación estratégica y de fácil acceso.
- Posición estable dentro de la empresa, con proyección a largo plazo.
- Integración como Miembro del Comité de Dirección, con capacidad de influir en las decisiones estratégicas de la compañía.
- Salario competitivo, con un paquete de beneficios adicionales basado en la consecución de objetivos.
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