Director/A Corporativo De Mantenimiento
Responder al anuncio¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!SmartRental Group es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. ¿Cuáles serán tus funciones? Estrategia y Planificación de Mantenimiento : Desarrollar e implementar una estrategia de mantenimiento integral para asegurar la confiabilidad y longevidad de los activos. Gestión de Activos : Gestionar y optimizar el portafolio de activos de la organización, incluidos la maquinaria, los equipos y la infraestructura. Liderazgo y Desarrollo de Equipos : Liderar, entrenar y ser mentor de los gerentes y equipos de mantenimiento en diversas ubicaciones. Presupuesto y Control de Costos : Desarrollar y gestionar el presupuesto de mantenimiento, asegurando operaciones rentables. Seguridad y Cumplimiento : Garantizar que todas las operaciones de mantenimiento cumplan con las normativas de salud, seguridad y medio ambiente. Monitoreo del Rendimiento y Reportes : Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) para medir el rendimiento del mantenimiento. Mejora Continua : Implementar prácticas de Mantenimiento Lean y Mantenimiento Basado en la Confiabilidad (RCM). Proyectos de Capital y Expansión de Instalaciones : Supervisar los aspectos de mantenimiento de los proyectos de capital. ¿Qué buscamos? Educación : Licenciatura en Ingeniería, Gestión de Instalaciones o un campo relacionado. Se prefiere un título de Maestría o MBA. Experiencia : Más de 10 años de experiencia en gestión de mantenimiento, con al menos 5 años en un rol de liderazgo. Habilidades : Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de personas, con la capacidad de inspirar y motivar equipos. Atributos Personales : Pensador estratégico con un enfoque en la excelencia operativa y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. Descuentos en hoteles/restaurantes y otros beneficios como retribución flexible. #J-18808-Ljbffr
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