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DIRECTOR/A ESTRATÉGICO/A
Responder al anuncioBuscamos un/a Director/a de Estrategia con amplia experiencia en consultoría estratégica o Retail con un enfoque en expansión internacional de mercados. El objetivo principal es liderar la estrategia de expansión de MO fuera de España. El/la candidato/a deberá contar con experiencia sólida en la creación de planes de negocio y estrategias go-to-market, y en la evaluación de viabilidad de mercados emergentes.
Responsabilidades Principales:
- Desarrollo de Estrategias de Expansión Internacional
- Proponer estrategias de expansión sostenibles y alineadas con las oportunidades de crecimiento en mercados internacionales.
- Analizar la viabilidad de entrada en nuevos mercados a través de estudios de tendencias, análisis de competencia y oportunidades de crecimiento.
- Desarrollar modelos de análisis financiero y ROI para evaluar la rentabilidad de la expansión.
- Diseño de Planes de Negocio y Estrategias Go-to-Market
- Definir planes de negocio adaptados a cada mercado, considerando factores legales, económicos y culturales.
- Elaborar estrategias go-to-market basadas en estudios de mercado y análisis competitivo para mercados clave.
- Evaluar riesgos y determinar la factibilidad de penetración en mercados internacionales.
- Liderazgo en la Implementación de Estrategias
- Colaborar con el CEO y el comité ejecutivo para asegurar la correcta ejecución de las estrategias aprobadas.
- Definir hojas de ruta para la implementación, gestionando recursos y realizando seguimiento de resultados.
- Coordinar con equipos internos y consultores externos para garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
- Desarrollo de Business Plan
- Elaborar business plan exhaustivos para evaluar la viabilidad de nuevos mercados, ajustando los modelos de negocio según las condiciones específicas de cada país.
- Realizar análisis de sensibilidad y simulaciones financieras para prever diversos escenarios en la expansión.
- Colaborar con equipos financieros y de operaciones en la estructuración y validación de los planes.
- Gestión del Departamento de Estrategia
- Establecer y gestionar un "área estratégica" para el seguimiento y control del avance en la expansión internacional.
- Implementar procesos y herramientas que garanticen la alineación con los objetivos a largo plazo de la empresa.
- Reportar de forma periódica al comité ejecutivo sobre el progreso de las iniciativas estratégicas y realizar ajustes según sea necesario.
- Colaboración y Comunicación Interna
- Fomentar la colaboración entre las diferentes áreas de la empresa para asegurar una ejecución sinérgica de las estrategias de expansión.
- Garantizar una comunicación fluida con todas las partes interesadas para que los objetivos y decisiones estratégicas sean comprendidos y apoyados por todos los niveles de la organización.
Requisitos del Puesto:
- Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas afines.
- MBA o título avanzado es preferible.
- Mínimo 5 años de experiencia en estrategia, consultoría o gestión en empresas del sector retail (moda) o healthcare
- Comprobada experiencia en la evaluación y ejecución de estrategias de expansión internacional.
- Imprescindible disponer de un nivel de ingles alto C1
- Valorables otros idiomas.
Habilidades y competencias
- Capacidad para desarrollar estrategias empresariales complejas en mercados internacionales.
- Fuertes habilidades analíticas para evaluar la viabilidad de mercados y diseñar business plan efectivos.
- Experiencia en liderar equipos multidisciplinarios y fomentar la colaboración transversal.
- Excelentes habilidades de comunicación para transmitir ideas y alinear las estrategias con los objetivos organizacionales.
- Competencia en gestión del cambio y transformación empresarial.
Aptitudes Valoradas:
- Conocimiento profundo de las dinámicas y tendencias de mercados emergentes.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.
- Enfoque proactivo e innovador para resolver problemas estratégicos y tomar decisiones clave.
La empresa está comprometida con la equidad, diversidad e inclusión y valoraremos tu candidatura con la responsabilidad que nos caracteriza, garantizando que todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo y éxito.
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