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Director/a Producción con Inglés
Responder al anuncioDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde Grupo IMAN, buscamos a alguien para incorporarse como Director/a de Producción en una empresa líder en el sector industrial en la provincia de Jaén para llevar la gestión y coordinación del área de producción, mantenimiento e Ingeniería.
Tu misión principal será la gestión de los recursos asociados a la producción para maximizar la eficiencia y reducir las pérdidas, así como una buena planificación e implementación técnica de un producto para fabricarlo en calidad, coste y plazo satisfaciendo los requerimientos del cliente.
¿Qué esperamos de ti?
- Análisis y coordinación de las pérdidas en el proceso productivo.
- Seguimiento del cumplimiento por parte del personal de producción de los procesos establecidos en la fabricación.
- Coordinación del equipo de supervisores para lograr mejoras en los procesos.
- Apoyo a otros departamentos en reuniones, QAs, lanzamientos, etc.
- Análisis de los principales problemas de mantenimiento.
- Coordinar equipo de mantenimiento para guiar hacia la mejora continua.
- Preparación de visitas de clientes.
- Coordinar con HR diferentes problemáticas asociadas a los recursos humanos en producción.
- Coordinación y seguimiento de mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Salario negociable según valía
- Horario de lunes a viernes 8:00-14:00 ; 15:00-17:30
- Incorporación a un equipo altamente motivado y en una empresa líder en su sector
Buscamos un perfil con experiencia en empresas de producción industrial, automoción o del sector aeronáutico con alto nivel de inglés que trabaje con metodologías Lean y Agile. Valoramos a alguien con formación en Ingeniería y conocimientos en Mejora Continua, Lean, Fmea, Pqp, Coretools, SPC, ESD, etc. Acostumbrado/a a la gestión de equipos.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr
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