DIRECTOR/A TÉCNICA DE CENTRO RESIDENCIAL
Responder al anuncioCentro residencial de personas con trastornos del neurodesarrollo y centro día del área de Hospitalet de Llobregat busca Director/a Asistencial. ResponsabilidadesGestión y Coordinación del Personal Asistencial: Supervisar y coordinar el trabajo del personal asistencial, incluyendo terapeutas, cuidadores, enfermeros, y otros profesionales de la salud. Planificar y organizar horarios, turnos y tareas del equipo asistencial. Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación. Desarrollo e Implementación de Programas de Atención: Diseñar y supervisar la implementación de programas de intervención y apoyo personalizados para los residentes. Asegurar que los programas se basen en las mejores prácticas y en la evidencia científica más reciente. Supervisión de la Calidad de la Atención: Garantizar que se mantengan altos estándares de calidad en la atención proporcionada. Implementar y supervisar protocolos de seguridad y procedimientos operativos estándar. Realizar auditorías y evaluaciones periódicas de los servicios ofrecidos. Interacción con las Familias: Actuar como punto de contacto principal para las familias de los residentes. Informar a las familias sobre el progreso y el estado de los residentes. Facilitar reuniones regulares y proporcionar apoyo y orientación a las familias. Gestión Administrativa: Supervisar la gestión administrativa del centro, incluyendo la elaboración de informes, presupuestos y gestión de recursos. Coordinar con las autoridades locales y regionales para asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. Gestionar la captación de fondos y la relación con financiadores y donantes. Capacitación y Desarrollo del Personal: Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo profesional para el personal asistencial. Fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y actualización en técnicas y métodos de intervención. Coordinación Interdisciplinaria: Facilitar la colaboración entre los diferentes profesionales del centro (personal auxiliar, psicóloga, enfermera, psiquiatra, etc. ). Asegurar una comunicación fluida y efectiva entre los miembros del equipo interdisciplinario. Supervisión y Seguimiento de los Residentes: Monitorear de cerca el bienestar y el desarrollo de los residentes. Realizar evaluaciones periódicas y ajustes en los planes de atención según sea necesario. Promover un ambiente seguro y enriquecedor para los residentes. Relaciones Institucionales y Comunitarias: Representar al centro en eventos, conferencias y reuniones con otras instituciones. Establecer y mantener relaciones con otros servicios y recursos comunitarios relevantes. Innovación y Mejora Continua: Promover la innovación en los métodos de atención y en la gestión del centro. Implementar prácticas de mejora continua basadas en la evaluación y la retroalimentación. RequisitosExperiencia de 3 años. Se valorará el nivel de experiencia en puestos similares. Título de Grado en Psicología, enfermería, trabajo social, etc. Competencias y conocimientos: Se buscan personas con las siguientes competencias: Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de comunicación efectiva. Empatía y sensibilidad tanto para las personas usuarias como para sus familias y el personal a su cargo. Capacidad de organización y planificación. Capacidad de resolución de problemas. Adaptabilidad y flexibilidad, y dotes de trabajo en equipo. Conocimiento de la legislación y las normativas aplicables a los centros residenciales en Cataluña. Alto manejo de paquetes ofimáticos y TICS. CondicionesContrato laboral indefinido. Jornada parcial (19 horas - jornada semanal). Salario mensual bruto desde '1285' hasta '1571'. Otros beneficios: Salario bruto mensual x 14 pagas para una jornada del 50%. Formación continuada. #J-18808-Ljbffr
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