Director de ventas
Responder al anuncioEn Grupo SAMPOL precisamos incorporar a nuestro gran equipo de trabajo un/a Director/a Comercial para el sector Hotelero cuya misión será supervisar, dirigir y gestionar las actividades comerciales de la empresa en la oficina de Palma o Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el mercado de instalaciones para hoteles- Elaborar y ejecutar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y mantener relaciones sólidas con los existentes. - Colaborar con equipos técnicos y de producto para garantizar soluciones que satisfagan las necesidades del cliente. - Realizar presentaciones de productos y servicios, y participar en ferias y eventos del sector. - Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento. - Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre de la venta. - Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas y generar reportes de rendimiento. Requisitos: - Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Informática o campos relacionados. - Experiencia mínima de 5 años en ventas y desarrollo de negocio en el sector hotelero- Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el mercado de instalaciones de hoteles- Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con un enfoque proactivo y orientado a resultados. - Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. Nivel medio de francés- Disponibilidad para viajar internacionalmenteSe ofrece: Formar parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso. Oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo. Estabilidad laboral, y participar en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. Obtener una visión global y transversal de los proyectos. Seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible. Beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. Inversión constante en mejorar el talento de nuestros/as empleados/as a través de formación continua. Una cultura de respeto a la diversidad, no discriminación e inclusión sociolaboral. Flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida. Posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes. Viernes jornada intensiva durante todo el año. #J-18808-Ljbffr
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