Gestión Económica de Nuevos Negocios (Madrid | T-598
Responder al anuncioSomos un grupo energético multinacional e innovador, presente en más de 20 países. Nos dedicamos a la generación, distribución y comercialización de energía y servicios, comprometidos con el bienestar de las personas, el progreso de empresas y sociedad, y la sostenibilidad del planeta.
Buscamos talento joven, digital, flexible y creativo. Conecta con nosotros tus ganas de aprender y de trabajar en equipos diversos. Buscamos tu proactividad y valentía para impulsar nuestra transformación y la del mundo, a través de la energía.
¡Impulsa tu energía! ¡Acelera tu futuro! ¡Conecta con Naturgy!
En este contexto buscamos talento para ocupar la posición de Gestión económica de nuevos negocios,
serás responsable de realizar labores variadas en relación a la gestión económica de los Nuevos Negocios.
Los retos de tu día a día estarán orientados a:
- Modelos de Negocio: Definición de criterios económicos de los nuevos negocios con otras unidades.
- Generación de propuestas de inversión y ampliaciones.
- Gestión de Presupuesto y MPA's por Unidad.
- Seguimiento económico.
- Búsqueda de financiación para proyectos.
- Actividades de Soporte a equipos internos (controller, riesgos, contabilidad, financiación).
- Conocimientos y/o experiencia obligatorios:
- Titulación Académica Universitaria (obligatoria): Administración y dirección de empresas, Ciencias económicas.
- Conocimientos económico-financieros de proyectos.
- Inglés (C1).
- Carnet de conducir.
- Conocimientos/experiencia valorable:
- Postgrado y/o Master en energía renovables o Master económico financiero.
- Experiencia de 1 año en negociaciones con diferentes niveles de interlocución.
- Experiencia de 1 año en gestión y coordinación de actividades económicas, así como en desarrollo de negocio.
- Experiencia de 1 año en gestión de la administración.
- Conocimientos de gases renovables.
- Grupo profesional: Técnico General
- Tipo de jornada: Partida
- Centro de trabajo: Madrid o Barcelona
- Disponibilidad para viajar: Sí
- Ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- Programa formativo y de desarrollo.
- Compromiso con la conciliación y la flexibilidad.
- Espíritu innovador en un entorno retador y motivador.
- Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible.
- Networking y trabajo en equipo.
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