[GVX-476] Chief Engineer (Jefe/a de Mantenimiento) - Lloret
Responder al anuncio“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti. MISIÓN:Es responsable del mantenimiento de los activos de la compañía, del cumplimiento de las obligaciones técnico-legales, del cumplimiento de presupuestos de Mantenimiento y Energía y del PAI Riesgos y SAVE, para la unidad de negocio a la que pertenece. Requisitos:Grado de Ingeniería o Arquitectura. Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés. Amplia experiencia en Mantenimiento de Edificios (Facility Management). Altos Conocimientos en sistemas Electromecánicos y en Obra Civil. Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones. Trabajo en equipo. Orientación a servicio al cliente interno. Alta Orientación a la excelencia y calidad en un entorno de seguridad. Alta Orientación a la Eficiencia Energética. 5 años de experiencia en puestos de Liderazgo de Mantenimiento de edificios, naval o industrial. En Meliá todos somos VIPNuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. - En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. - Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. - Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:INSTAGRAM - TIKTOK - LINKEDIN - INDEED - GLASSDOOR#J-18808-Ljbffr
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