Head Of Continuous Improvement - (LF-175)
Responder al anuncio¿Quiénes somos? Somos Holaluz y nacimos para hacer del mundo, un lugar mejor para todos. ¿Quieres saber cómo? En este vídeo te lo cuenta Carlota Pi, una de las tres fundadoras de Holaluz. Tú y el planeta sois lo que nos mueve a ser como somos y a hacer lo que hacemos. Uno de nuestros principales valores es #AlwaysPeopleFirst. Por eso, te proponemos seguir creciendo en un entorno donde el #HaveFun y el #KeepRowing son imprescindibles, pero en el que puedas también desarrollarte 360º. Nuestra voluntad de hacer las cosas de un modo distinto, nos ha llevado a liderar la transformación del sector eléctrico y a ser la primera eléctrica en obtener el certificado BCorp.
En Holaluz:
- No vendemos únicamente electricidad 100% de origen renovable, ofrecemos una relación a largo plazo con nuestros clientes basada en la confianza.
- Gracias al uso de la tecnología, ofrecemos productos personalizados y tarifas que permiten ahorrar a las personas.
- Convertimos los tejados en energía 100% verde.
Llevamos más de una década revolucionando el sector de la energía eléctrica. De hecho, estamos transformando los metros cuadrados de los tejados de nuestras ciudades y pueblos en energía 100% verde para todos. Y lo hemos llamado la Revolución de los Tejados. Nuestra misión no es otra que conectar a todas las personas a la energía 100% verde y no pararemos hasta conseguirlo. ¿Te sumas?
¿Qué harás?
Tus principales responsabilidades serán:
- Identificar oportunidades de mejora en el área de Delivery:
- Interactuar con los equipos para detectar oportunidades de mejora que tengan impacto en la productividad, eficiencia y costes.
- Recopilar y analizar datos, procesos y prácticas en Producción con el fin de detectar y proponer mejoras.
- Localizar y analizar oportunidades de mejora en la productividad de las instalaciones solares y en los almacenes.
- Hacer benchmark de soluciones técnicas en el mercado que podrían dar lugar a mejoras no detectadas.
- Liderar el diseño e implementación de las mejoras:
- Diseñar y analizar las soluciones planteadas para poder decidir su implementación o no.
- Asegurar y colaborar en que las soluciones validadas se implementan sobre el terreno.
- Obtener feedback de los equipos sobre las soluciones e iterar eventuales mejoras.
- Supervisar el sistema de mejora continua implementado, proponiendo acciones correctoras frente a posibles desviaciones.
- Documentar el progreso de la implementación.
- Acompañar a los equipos de Producción en la gestión del cambio e influir en los resultados.
- Seguimiento del impacto de las mejoras implementadas y la reducción de costes:
- Llevar un control de los principales indicadores de Producción y Almacén: productividad de los equipos, porcentaje de instalaciones acabadas en el día, hora de salida del almacén, etc.
- Realizar análisis de desviaciones: investigación de causas y decisión de acciones.
Y como #SayThingsAsTheyAre es uno de nuestros valores, queremos ser claros y transparentes en explicarte qué harás durante tus primeros 6 meses en Holaluz.
En 1 mes. . .
Conocerás tus tareas, tus compañeros y la dinámica de trabajo. Los compañeros te formarán acompañándote en cada momento del proceso. Te surgirán dudas y preguntas que te resolverán para facilitarte el aprendizaje y entenderás a la perfección tu rol e importancia de tus acciones para el buen desarrollo del trabajo en tu equipo. Empezarás a conocer de primera mano los componentes que Holaluz instala en sus instalaciones fotovoltaicas.
En 3 meses. . .
Serás autónomo en tu lugar de trabajo, conocerás a la perfección el desarrollo de tus tareas, estarás ya organizadx y sabrás qué tarea tienes que realizar en cada momento, empezarás a trabajar para mejorar situaciones que pueden causar pérdidas de tiempo y tendrás cada vez más momentos para pensar en cómo mejorar poco a poco el departamento del que formas parte.
En 6 meses. . .
Habrás mejorado tu departamento, ya estarás a disposición para formar nuevos compañeros que se necesiten para ampliar esta gran familia donde queremos convivir y formar parte de la mayor instaladora en fotovoltaica del país.
¿Cómo lo harás?
Otro de nuestros valores es #KeepRowing o seguir remando, lo que significa que el trabajo en equipo y la alineación del mismo es fundamental para poder avanzar y hacer frente a nuestros objetivos compartidos. En Holaluz hemos construido un sistema organizativo robusto y en constante iteración, que permite adaptarnos a los cambios constantes que exige el sector y a conseguir el propósito que perseguimos. En Holaluz las reuniones y decisiones se hacen de forma colaborativa, el feedback fluye entre los diferentes equipos y se promueve el apoyo entre las personas.
¿Con quién lo harás?
AlwaysPeopleFirst y #HaveFun son también valores muy importantes en Holaluz, y para pasárselo bien es importante tener un buen equipo de trabajo.
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