Head Of Ethics & Compliance
Responder al anuncioEste empleo ha caducado en Indeed. Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta más solicitudes, no está contratando de forma activa o está evaluando las solicitudes recibidas. Head of Ethics & ComplianceEmpresa:CepsaUbicación:Madrid, EspañaFecha:7 sept. 2024En CEPSA, estamos llevando a cabo una estrategia transformadora llamada “Positive Motion”, centrada en hacer más sostenibles nuestras fuentes de ingresos. Hemos fijado metas ambiciosas y buscamos personas igualmente decididas que quieran unirse a este desafío. Dentro de esta misión, el puesto Head of Ethics & Compliance es clave para garantizar los más altos estándares de integridad y cumplimiento normativo. ResponsabilidadesLiderazgo Estratégico:Definir y ejecutar el plan estratégico para la función de cumplimiento, alineándolo con la misión, visión y los riesgos de la organización. Supervisión del Cumplimiento:Implementar y mantener el programa de cumplimiento, asegurando una gestión integral y la capacidad de defender nuestras prácticas ante reguladores y auditores externos. Gestión y Control de Riesgos:Identificar riesgos de ética y cumplimiento para el Grupo CEPSA, asegurando que la matriz de control de riesgos corporativos esté actualizada. Desarrollo de Políticas y Procedimientos:Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para abordar riesgos clave en toda la organización. Canal de Integridad y Gestión de Incidentes:Supervisar la gestión del canal de ética y reportar a los comités correspondientes. Concienciación sobre Ética y Cumplimiento:Promover un tono ético desde la alta dirección y diseñar campañas de concienciación sobre ética y cumplimiento. Supervisión del Cumplimiento en Joint Ventures:Supervisar las funciones de cumplimiento en Joint Ventures, garantizando la alineación con los estándares de cumplimiento de CEPSA. Informes:Definir y gestionar informes periódicos de alto impacto para el Comité Ejecutivo y otros interesados. Gestión de Relaciones con Stakeholders:Establecer, mantener y desarrollar relaciones con stakeholders internos y externos. Lo que estamos buscandoExperiencia:Al menos 15 años de experiencia profesional, con más de 10 años liderando unidades de cumplimiento, preferiblemente en el sector energético. Identificación Normativa:Capacidad para identificar y comprender las normativas aplicables a diversos programas de cumplimiento. Conocimiento en Riesgos y Control Interno:Amplio conocimiento de metodologías de identificación y evaluación de riesgos y de sistemas de control interno. Comunicación e Influencia:Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Visión Estratégica y Liderazgo:Experiencia en establecer una visión y estrategia globales, con fuertes habilidades de liderazgo. Nunca ha habido un momento más emocionante para unirse a CEPSA. Valoramos un entorno laboral positivo, con amplios beneficios y un firme compromiso con la diversidad. #J-18808-Ljbffr
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