Head Of Product [EM-62]
Responder al anuncioProducto: Startup
Reto Técnico: Toma de decisiones, Creación de equipo
Desde que tenemos Netflix o Spotify, cada vez son menos los nostálgicos que apilan cajas con películas y música en sus casas y más los que deciden pagar algo que usan y dejar de pagar cuando se deja de usar. Parece que tiene sentido, ¿no? La propiedad de vehículos está rota y alguien tenía que remediar esto. El equipo de Vamos. Es está consiguiendo que tener un coche sea mucho más sencillo, eliminando el mindset tradicional de poseer un coche y sustituyéndolo por tecnología y una experiencia de cliente excepcional bajo la filosofía de pagar únicamente por algo que disfrutas.
La posición de Head of Product va a tener un alto componente de estrategia, impactando directamente en negocio y tecnología y tendrás que tomar decisiones en ambos sentidos. Vas a crear la estrategia de producto de la compañía desde -casi- cero a nivel de roadmap, herramientas, equipo y todas esas cosas que van surgiendo cuando nace un producto de software que tú, mejor que nosotros, sabes. El objetivo final es aportar valor a través de la tecnología. Ya tienen una propuesta más que consolidada y ahora te toca a ti aterrizar eso en un producto escalable.
Trabajarás en su e-commerce que ya funciona, pero quieren escalar al infinito. Estas serán algunas de tus funciones:
- Definir la estrategia de producto a largo plazo de Vamos en colaboración con los líderes de tecnología y negocio.
- Contratar y liderar un equipo de producto motivado, proporcionando orientación y mentoring en su día a día, así como para su crecimiento profesional.
- Integrar la investigación y el análisis de mercado en el roadmap de producto para asegurar una clara comprensión de los problemas de los usuarios antes de saltar a las soluciones.
- Proporcionar contexto y orientación para capacitar a tu equipo en la apropiación, definición y entrega de su roadmap.
- Mantenerte up-to-date y contribuir a la comprensión de la posición estratégica y competitiva de Vamos.
- Obtener un profundo conocimiento de las métricas empresariales clave de Vamos, definir las métricas de rendimiento clave para el equipo de producto y hacer de guía en la creación de resultados clave significativos y procesables trimestralmente.
Tu evolución:
Tu primer día: En 1 mes te han recibido con los brazos abiertos. Habrás completado tu onboarding, conociendo a los líderes y a los equipos de cada departamento. Sabrás qué hacen, cómo lo hacen y sus estrategias a corto, medio y largo plazo. De esta manera conocerás todos los procesos y herramientas, además de a quién dirigirte según qué necesites. En definitiva, ¡serás uno más en Vamos!
Trabajarás mano a mano con Mario, CEO de la compañía, definiendo los aspectos más a alto nivel que aterrizarás en tareas concretas junto con los líderes de las áreas técnica y de negocio y que irás completando al lado del equipazo de producto que tú mismo has podido reclutar.
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