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HR Controller - [RW871]
Responder al anuncioDesde About your talent, estamos ayudando a nuestro cliente, empresa multinacional española del sector industrial cementero en la búsqueda de un/a HR Controller.
Funciones
- Análisis de datos del departamento de RRHH con gran volumen de entrada y recálculo.
- Responsable de las cifras, KPI´s, costes y análisis de la evolución de empresa desde una perspectiva numérica.
- Encargado/a de recopilar, extraer, analizar e interpretar los datos procedentes de las distintas áreas (nóminas, costes de personal, evolución de plantilla o KPI´s de absentismos entre otros) y generar informes para la Dirección Corporativa de RRHH y los departamentos de planificación y control, buscando reportes al detalle que faciliten la trazabilidad de la información.
Requisitos imprescindibles
- Ciclo formativo grado superior.
- Al menos 2 años de experiencia en RRHH, preferiblemente como técnico/a y estar familiarizado/a con todos los conceptos que componen una nómina, convenios colectivos y las excepcionalidades de los recibos de salarios para la búsqueda rápida y efectiva del dato y su dominio.
- Inglés C1.
- Conocimientos de PBI.
- Excel avanzado.
- Power point.
Valorable
- Conocimientos de SAP HR.
- Conocimientos de SQL.
- Conocimientos de IA y su aplicación a los Recursos Humanos.
- Haber trabajado en consultoría.
Se ofrece
- Integración con contrato indefinido en empresa líder de su sector.
- Estabilidad laboral en un proyecto con futuro.
- Desarrollo profesional y desafío constante.
- Trabajo 100% presencial.
Ubicación
Madrid
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