HR Generalista - (Español/francés) | [C-825]
Responder al anuncioImportante empresa dedicada al sourcing de materias primas del sector agrícola, busca incorporar a su plantilla un HR Generalista con Francés y Español.
Algunas de sus principales responsabilidades serán:
- Gestión de la formación: apoyo a la gestión de inscripciones, reserva de espacios, gestión de incidencias de los empleados, etc.
- Apoyo a la preparación y mantenimiento de documentos internos, como políticas, procedimientos, organigramas, etc.
- Gestión de los procesos de selección y on-boarding.
- Soporte en la planificación de eventos y actividades que lidera el departamento.
- Organización y soporte en las entrevistas de Seguimiento Anual.
- Organización de vacaciones.
- Control de Registro de jornada.
- Gestión de temáticas de PRL (formaciones, reconocimiento anual, etc).
- Gestión de expedientes de los empleados: realización y entrega de la documentación personal (contratos, cartas de cambio de posición, finiquitos), mantener el archivo y otra documentación relevante.
- Atención al empleado/a.
- Gestión de la Plataforma Factorial HR.
REQUISITOS:
- Estudios universitarios relacionados con el área.
- Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar.
- Idiomas: Francés avanzado.
- Orientado a resultados.
- Personalidad abierta, orientada al equipo y dinámica con ganas de afrontar retos.
- Persona organizada y estructurada.
- Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.
- Valorable experiencia en Factorial HR.
SE OFRECE:
- Contrato indefinido.
- Posibilidad de formar parte de una multinacional líder en su sector.
- Seguro de Salud.
- Formación interna.
- Ubicación de las oficinas en el centro de Barcelona.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.
Beneficios:
- Acciones empresariales.
- Ayuda al desarrollo profesional.
- Cesta de navidad.
- Comidas en la empresa.
- Cursos de idiomas ofertados.
- Eventos de la empresa.
- Flexibilidad horaria.
- Opción a contrato indefinido.
- Ordenador de empresa.
- Programa de formación.
- Seguro de vida.
- Seguro médico privado.
- Teléfono de empresa.
Horario:
- De lunes a viernes.
Tipos de compensaciones complementarias:
- Bonus anual.
Experiencia:
- Desarrollo de negocios: 2 años (Obligatorio).
Idioma:
- Francés (Obligatorio).
- Español (Obligatorio).
Ubicación del trabajo:
- Empleo presencial.
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