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[HRF-425] Contable Fiscal
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El Contable Fiscal (h/m) dará soporte al departamento de contabilidad de TGW Ibérica. Trabajará en un contexto internacional con una dimensión tanto contable y fiscal como administrativa. Su versatilidad y autonomía rápida serán aptitudes fundamentales dentro del departamento.
Trabajará bajo la supervisión directa de la Head of Finance Iberica.
Main Responsibilities
- Presentación de todos los impuestos relacionados con el registro de obligaciones en otros países y establecimientos permanentes: VAT, CIT.
- Comercio exterior: documentación, incoterms, aduanas, transitarios.
- Reporte y verificación diarios del SII (suministro inmediato de información) de las facturas registradas, presentación del IVA, intrastat, modelo 349, IS.
- Conocimientos sobre el método de reconocimiento de ingresos en base al POC (porcentaje de ejecución del proyecto).
- Abrir ficha de proveedores y clientes en Navision principalmente relacionados con la EP y realizar la configuración específica en el sistema: cuentas, grupos de IVA, etc.
- Contabilización de facturas de proveedores nacionales, intracomunitarias e internacionales.
- Gestión de la facturación de clientes (control de Sales Order (coste, precio de venta) y emisión de facturas de clientes).
About You
- Formación: Licenciatura en Contabilidad y Finanzas o Empresariales.
- Conocimientos de Fiscalidad Internacional, Plan General Contable y normas de contabilidad, IFRS.
- Altos conocimientos fiscales (IVA, IS, registro en otros países, registro EP y demás obligaciones en el país extranjero).
- Acostumbrado a gestionar temas de comercio exterior (aduanas, incoterms, etc).
- Experiencia: 4 años mínimo en puesto similar.
- Inglés: Alto-Intermedio (escrito y hablado).
- Buenos conocimientos de ERP (idealmente Navision y SAP).
We Offer
Contrato indefinido con seguro médico privado y posibilidad de escoger entre una serie de beneficios sociales. Equipo dinámico y excelentes oportunidades de trabajo en un ambiente internacional en una de las multinacionales más importantes del sector. Modelo de trabajo híbrido presencial/teletrabajo. Flexibilidad horaria.
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