Ingeniera/o SR Plataformas Técnicas SAP
Responder al anuncioAt Repsol, we are committed to equality and do not request personal information. We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide. As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply.
La posición pertenece a Productos y Plataformas dentro de la Dirección de Servicios TI y DigitalRepsol apuesta por una estrategia multicloud, por soluciones IoT, por un gobierno centralizado de sus sistemas integradores; mantiene y moderniza la conectividad con toda su red de Estaciones de Servicio y sus Complejos Industriales y nada de esto sería posible sin un gobierno sólido de los procesos core de negocio residentes en nuestros sistemas SAP.
Encuadrado en Plataformas Técnicas Transversales se encuentra el equipo técnico que da soporte a todos los proyectos sobre soluciones SAP y que mantiene y gobierna todo el ecosistema técnico de la base instalada. Es un equipo maduro con años de experiencia y conocedor de diversas soluciones SAP y los problemas asociados a su operación diaria. Un equipo que tiene un gran reto: dar el soporte técnico al programa de transformación a S4 Hana de nuestras múltiples soluciones, así como establecer las nuevas metodologías de operación y mantenimiento para su estabilidad posterior. ¿Te gustaría formar parte del reto?
Si te apasionan las tecnologías y la innovación, tienes experiencia en grandes implantaciones SAP y has mantenido tus conocimientos al día alrededor de las nuevas soluciones de SAP S4 Hana, tu experiencia y tu visión nos interesan.
Si quieres incorporarte a un gran equipo, conocido por su alta cooperación con el resto de los equipos de TID, dinámico, en constante formación y crecimiento; que participa en múltiples proyectos sobre diversas soluciones SAP, ¡¡este es tu sitio. . . te estamos buscando, ayúdanos a seguir inventando el futuro!!
Funciones y responsabilidades:- Analizar e implantar herramientas de optimización del ciclo de vida de las aplicaciones SAP, así como soluciones y servicios que permitan extender, integrar e innovar los sistemas SAP.
- Colaborar en la implantación del modelo de desarrollo, mantenimiento y operación de aplicaciones SAP incorporando prácticas DevSecOps y cumpliendo con las políticas de ciberseguridad corporativas.
- Participar en la ejecución de proyectos de Migración a S/4 HANA complejos, consolidando varios sistemas origen o parte de ellos.
- Analizar, definir y gestionar la implantación de servicios BTP de las soluciones de desarrollo y automatización (tanto servicios low-code como SAP Build Apps y SAP Build Process Automation, como pro-code, sin dejar de lado servicios relativos a user experience como SAP Build Workzone).
- Colaborar en el análisis y definición del roadmap de implantación de servicios de BTP, de las soluciones de IA, Data Analytics (SAC, Data Intelligence. . . ) e Integración. Convivencia con los sistemas actuales, implantación progresiva y migración de soluciones técnicas actuales.
- Colaborar en la realización de proyectos piloto y pruebas de concepto que permitan llegar a la redefinición de las metodologías de desarrollo y gobierno de la base instalada en un escenario To-Be complejo S4Hana.
- Colaborar en la adaptación de los escenarios S4 Hana a las estrategias corporativas de Arquitectura (Estrategias de Acceso y Autenticación, conectividad, integraciones y publicación de servicios, reutilización y publicación de API’s de negocio en entornos multicloud. . . ).
- Titulación universitaria relacionada.
- Conocimiento técnico y experiencia contrastable en implantaciones de soluciones sobre BTP.
- Conocimiento técnico y experiencia contrastable en migraciones y nuevas implantaciones S/4 HANA.
- Nivel e idioma requerido: B2: nivel intermedio-alto.
- Buena capacidad de comunicación: transmisión de confianza a nuestros colaboradores, capacidad para sintetizar conceptos e ideas principales, capacidad para identificar riesgos.
- Alta capacidad analítica.
- Trabajo en equipo, generosidad y transparencia.
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