Ingeniero/A Secdevops, Hibrido -
Responder al anuncioIngeniero / a SecDevOps en híbrido. ¿Quieres conocer las ventajas de trabajar con herramientas DevOps? ¡Sigue leyendo! Tu sitio está con nosotros. Queremos incorporar a un / a especialista inquieto e interesado por el mundo SecDevOps para participar en nuestros proyectos de ciberseguridad. Nos gusta ir al grano y te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros accede a la web de GMV. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Como parte del equipo de GMV, participarás en proyectos de implantación de Infraestructuras SecDevOps orientado a la integración de soluciones Cloud Native en arquitecturas de microservicios y contenedores. Estos proyectos de integración involucran todas las fases del ciclo de vida de los proyectos: análisis, diseño, implementación, puesta en producción y mantenimiento. Para ello, tendrás que manejar el portfolio de diferentes soluciones de seguridad e infraestructuras con el objeto de conocer la solución que mejor se adapta a cada caso. Los proyectos en los que tendrás la oportunidad de colaborar engloban todos los sectores: financiero, aeroespacial, servicios e industria, incluyendo clientes nacionales e internacionales. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para que este puesto pueda ser tuyo, nos gustaría que tuvieses los siguientes conocimientos / experiencia:Sistemas Operativos LinuxKubernetesIaC / Automatización: Ansible, Terraform o similaresMonitorización y gestión de logs: Prometheus, Grafana, ELK o similares¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica y mucho más!En nuestros procesos de selección, siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, por favor ponte en contacto con la persona responsable del proceso de selección. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUÉ ESPERAS? ÚNETE!#J-18808-Ljbffr
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