Ingeniero Líder De Climatización | Tj408
Responder al anuncioJob DescriptionFUNCIONESComo líder del departamento HVAC, desempeñarás un papel fundamental en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de climatización. Esto incluye soluciones de frío, calor y ventilación con recuperación de calor, todo impulsado por fuentes de energía renovable. Aunque la aerotermia será nuestra principal aliada, explorarás diversas fuentes de energía renovable, como la solar térmica, geotermia o biomasa, para crear sistemas híbridos que ofrezcan soluciones eficientes y ecológicas. Tu misión es garantizar el máximo confort en los hogares de nuestros clientes. FUNCIONES:Concepto y Diseño:- Realizar cálculos de carga térmica para determinar las necesidades de calefacción y refrigeración. - Diseñar sistemas de distribución de aire y conductos, así como sistemas de control. - Seleccionar equipos adecuados. - Colaborar con clientes, arquitectos y otros profesionales para integrar sistemas HVAC eficientes en el diseño del edificio. - Considerar soluciones sostenibles y eficientes desde el punto de vista energético. Oferta y Presupuesto:- Estimar los costos asociados con la implementación del sistema HVAC. - Preparar propuestas y presupuestos para presentar a los clientes. - Interactuar con proveedores para obtener cotizaciones competitivas. Documentación y Planos:- Utilizar herramientas como AutoCAD y software de diseño especializado para crear planos y diagramas detallados. - Generar documentación técnica, incluyendo especificaciones y listas de materiales. Ejecución y Construcción:- Gestionar la instalación de sistemas HVAC, asegurando que se cumplan los estándares y las especificaciones. - Coordinar equipos de trabajo. - Realizar pruebas y ajustes en los sistemas para garantizar un funcionamiento óptimo. - Gestionar el cumplimiento de los plazos y el presupuesto del proyecto. Automatización y Control:- Implementar sistemas de control automatizados para la gestión eficiente del clima interior. - Programar y configurar sistemas de automatización HVAC. - Monitorear el rendimiento y la eficiencia de los sistemas y realizar ajustes según sea necesario. Mantenimiento y Servicio:- Desarrollar programas de mantenimiento preventivo para prolongar la vida útil y la eficiencia de los sistemas HVAC. - Responder a llamadas de servicio para diagnosticar y resolver problemas con sistemas existentes. - Realizar actualizaciones y mejoras en sistemas más antiguos para optimizar su eficiencia y confiabilidad. REQUISITOS INDISPENSABLES- Formación en Ingeniería Industrial, preferiblemente en un campo relacionado con el Sector de Energías Renovables, o titulación equivalente para obtener el carné RITE. - Experiencia práctica mínima de 2 años instalando sistemas HVAC, preferiblemente en el sector residencial. - Dominio de AutoCAD, Revit, HAP, etc. - Experiencia y dominio del RITE, cálculo de pérdidas de carga, caudales de aire, enfriamiento, calefacción, estándares y buenas prácticas del sector. - Se valorará experiencia laboral previa en empresa de Ingeniería. - Se valorará conocimiento de inglés. HABILIDADES- Sólido conocimiento teórico y técnico en sistemas de climatización y aerotermia. - Capacidad para enseñar y liderar equipos técnicos. - Habilidad para establecer y cumplir objetivos. - Visión estratégica y capacidad para motivar y guiar a un equipo hacia el éxito. - Pasión por la sostenibilidad y el cambio positivo. - Mentalidad de mejora continua y crecimiento profesional. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante. ESTE PUESTO ES PARA TI SI. . . - Eres un/a apasionado/a del mundo de la climatización sostenible y buscas liderar el cambio desde la primera línea. - Te emociona la idea de construir un departamento desde cero y establecer estándares de excelencia. - Tienes una mentalidad estratégica y disfrutas marcando la dirección para alcanzar objetivos ambiciosos. - Disfrutas enseñando y compartiendo conocimientos técnicos con tu equipo. ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI. . . - Prefieres la comodidad de un trabajo rutinario y sin retos constantes. - No te gusta trabajar sobre el terreno y prefieres roles puramente de oficina. - No te apasiona liderar equipos y marcar el rumbo hacia el futuro. #J-18808-Ljbffr
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