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Ingeniero/ra de proyectos eléctricos
Responder al anuncioNuestro cliente es una empresa de ingeniería, arquitectura, medio ambiente y eficiencia energética, fundada en 2001 y centrada en dar servicios a empresas e instituciones. En los últimos años, ha experimentado un gran crecimiento en la realización de proyectos de energías renovables, aportando soluciones de principio a fin para toda la vida del proyecto.
Resumen del Puesto:
Buscamos un ingeniero/ra de proyectos eléctricos con 2-3 años de experiencia que sea especialista en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas abarcando desde BT hasta MT, así como corriente alterna y continua.
Responsabilidades Clave:
- Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas, tanto en BT como en MT.
- Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas, tanto en corriente alterna como en corriente continua.
- Diseño y cálculo de instalaciones fotovoltaicas.
- Incorporar técnicas de mejora continua en el desarrollo de proyectos.
- Dirigir la ejecución de las instalaciones para hacer posible su correcta implementación en las obras.
- Tramitación de la legalización de las instalaciones eléctricas.
- Control de calidad y certificación de instalaciones.
- Coordinación con el resto del equipo técnico de instalaciones.
- Coordinar con el departamento de obra civil ocasionalmente para llevar a la realidad algunos proyectos.
- Se valorará la capacidad técnica también en otras tipologías de instalaciones.
Requisitos:
- Formación académica: Ingeniería enfocada a instalaciones. Ingeniería eléctrica o electrónica. Ingeniería técnica industrial o similares.
- Idiomas: Catalán, castellano y valorable inglés.
- Experiencia mínima previa de 3-4 años realizando funciones similares a las descritas.
- Dominio de Autocad.
- Se valorarán conocimientos de BIM y MEP, así como software de diseño y cálculo de instalaciones y confección de presupuestos (CYPE o similar).
El cliente ofrece:
- Incorporación directa a la empresa.
- Jornada completa, horario flexible de lunes a viernes.
- Salario competitivo (Fijo más variable) acorde a la experiencia y competencias del candidato.
- Posibilidades de desarrollo y formación continua.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
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