Jefe/A De Ventas
Responder al anuncio¿Quieres liderar un ambicioso proyecto de crecimiento en la empresa del sector alimentación? Si buscas un puesto de responsabilidad en área comercial, te apasionan los retos y tu ambición por crecer no tiene fin, este proyecto te va a enamorar:Empresa dedicada a la fabricación y distribución del sector alimentación busca:JEFE/A DE VENTAS¿Qué ofrecemos? PROYECTO RETADOR:Te incorporarás en una compañía consolidada con un importante crecimiento que aspira a multiplicar sus datos haciendo una inversión en el equipo de ventas que tu dirigirás. EQUIPO:Contando con un profesional y experimentado equipo, podrás complementarlo con la incorporación de nuevas personas que tu misma podrás elegir, de esta manera crearás tu propio equipo de trabajo con el que sentirás acompañado y lograrás los éxitos que se esperan. APOYO:No estarás solo, tendrás el apoyo de la dirección y otros departamentos, desde Marketing te ayudarán a gestionar con calidad toda la cartera de clientes. REPUTACIÓN : Nuestros clientes hablan con nosotros y no lo pueden hacer mejor. Empresa más y mejor valorada por sus clientes en Google: 4. 8 y más de 1300 reseñas. PLAN DE CARRERA:Nos gusta que seas ambicioso/a y quieras mejorar, para ello elaboramos contigo tu plan de carrera para que sepas en todo momento donde estás y hasta donde puedes llegar. CONDICIONES:Dispondrás de un Fijo (a negociar directamente con la empresa) + vehículo+dietas¿En qué consistirá tu trabajo? Reportando a gerencia serás la persona responsable del departamento de ventas. Tu día a día:Desarrollar Estrategias de Ventas para Asegurar el Cumplimiento de Objetivos Comerciales: Implementar el plan comercial definido por la Dirección de Unidad. Gestionar y supervisar la actividad diaria de los comerciales y analizar su desempeño. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas y KPIs. Realizar análisis competitivos periódicos para ajustar estrategias. Coordinar con el departamento de Atención al Cliente para asegurar entregas eficientes. Dirigir y Supervisar al Equipo de Ventas: Implementar un programa de desarrollo profesional continuo. Establecer reuniones uno a uno para revisar el desempeño y brindar apoyo. Colaborar en la evaluación de desempeño y desarrollo profesional. Fomentar la comunicación efectiva y resolver conflictos. Relaciones con Clientes: Recopilar feedback de clientes y colaborar con el departamento de Atención al Cliente. Acompañar a vendedores en procesos de venta y gestionar la cartera de clientes. Implementar un sistema CRM y coordinar participación en ferias comerciales. Reporte y Comunicación: Preparar informes sobre el rendimiento y comunicar avances y desafíos. Reportar tendencias de mercado y coordinar comunicaciones externas. Establecer un sistema de seguimiento de KPIs y realizar reuniones de revisión de ventas. Gestión de la Operativa Interna: Ayudar al Director de Unidad en operativa interna y cubrir su ausencia si es necesario. Implementar procesos de mejora continua para optimizar eficiencia y reducir costos. ¿Qué te hará encajar en este puesto? Contar con una amplia experiencia en Dirección de equipos comerciales y haber trabajado la venta B2B. Se valorará experiencia en el sector de la distribución y logística, ventas, compras, gestión de proyectos, o similares. Buscamos una persona ambiciosa, implicada, polivalente, que sea dinámica y proactiva. Nos gustan las personas que sepan trabajar en equipo, que aporten un enfoque de mejora continua; profesionales honestos, orientados al cumplimiento de objetivos, con actitud positiva y predisposición por aprender. ¡Si te gusta lo que lees, no lo dudes e inscríbete!#J-18808-Ljbffr
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