Junior Consultant ERP
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About us
Neteris es una compañía altamente experimentada en proyectos de implementación de aplicaciones de negocio y soluciones tecnológicas empresariales orientadas a impulsar la transformación y digitalización de todo tipo de compañías teniendo en cuenta el sector. Nace en 2008 como Consultoría de Gestión y Sistemas de Tecnología de la Información con la intención de aportar a sus clientes excelencia y la máxima optimización de sus inversiones TI. Actualmente dispone de oficinas en Madrid, Málaga, Barcelona y A Coruña en las que se reparten sus aproximadamente 80 empleados. Se trata de una compañía de capital 100% español con una facturación anual de unos 7, 5 millones de euros, en la que confían más de 100 compañías alrededor de todo el mundo.
Buscamos personas con iniciativa, analíticas, proactivas, con grandes dotes de comunicación y con ganas de aprender e interés en trabajar en equipos multidisciplinares. En Neteris trabajarás con grandes profesionales y expertos. Participarás en proyectos tanto nacionales como internacionales, por ello es importante que tengas un alto nivel de inglés.
What We Offer You
- Proyecto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente.
- Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento.
- Disfrutarás de un excelente ambiente de trabajo, estabilidad laboral, dentro de un marco salarial muy competitivo, con beneficios sociales que harán más fácil tu día a día.
Main Tasks
- Configuración de soluciones funcionales en el aplicativo.
- Realización de pruebas integradas del sistema.
- Realización de planes de formación a usuarios.
- Soporte funcional a usuarios.
- Elaboración de la documentación del proyecto.
- Seguimiento de hitos funcionales de proyecto.
Requisitos
- Titulación universitaria o grado.
- Buen nivel de comunicación en inglés (B2+/C1 level).
Skills
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orientación al cliente.
Neteris manifiesta su compromiso y respeto sobre el principio de igualdad de oportunidades en el empleo, sin discriminación por motivo alguno. Basando sus acciones en las capacidades, rendimiento y experiencia individuales, así como en las necesidades de la empresa.
Años de experiencia requeridos: 1 año
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