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Labour Relations Advisor C&CE Detalles del puesto | CEPSA
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Título: Labour Relations Advisor C&CE
Madrid, España
Empresa: 1024-CEPSA COM. PETRÓLEO S. A. U.
Integrado/a en el área de Commercial & Clean Energies, serás responsable de gestionar las relaciones laborales de tu ámbito de gestión.
Para ello, tus funciones principales serán:
- Gestionar las relaciones sindicales dentro de su ámbito de gestión.
- Representar a la Empresa en las reuniones periódicas con las distintas figuras de la Representación de los Trabajadores.
- Participar en el equipo de trabajo de los procesos de negociación colectiva o de otros proyectos dentro de su ámbito de gestión.
- Elaboración de Actas de reunión, propuesta de adaptación de textos y acuerdos.
- Proceso de registro formal del acuerdo en REGCON.
- Coordinación, aplicación y acompañamiento de los acuerdos durante toda su vigencia con el resto de las áreas de la organización.
- Resolver dudas de Interpretación de convenios o acuerdos colectivos tanto a los departamentos de Administración de Personal, Gestión de RRHH, como a las diferentes áreas del Negocio.
- Gestionar los conflictos colectivos en las empresas de su ámbito de gestión.
- Representar a la Empresa ante la Administración, Organismos Oficiales y Autoridad Laboral en materia laboral.
- Efectuar seguimiento y actualización de la documentación/información relacionada con los procesos de elecciones sindicales (censos, actas y figuras representativas elegidas).
Requisitos:
- Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, CC del Trabajo o Derecho. Se valorará formación complementaria en materia laboral (Máster, Curso Superior, Doctorado, etc. ).
- Nivel alto de inglés.
- Experiencia de al menos 5 años en departamento de Relaciones Laborales de empresas con relaciones laborales industriales, con manejo de múltiples convenios y centros de trabajo.
- Conocimiento de herramientas informáticas a nivel usuario. En el caso de Excel, nivel alto.
- Disponibilidad para viajar.
Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones.
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