Labour Relations Advisor C&CE
Responder al anuncioTítulo: Labour Relations Advisor CCEUbicación: Madrid, EspañaEmpresa: 1024-CEPSA COM. PETRÓLEO S. A. U. Integrado/a en el área de Commercial Clean Energies, serás responsable de gestionar las relaciones laborales de tu ámbito de gestión. Funciones principales:Gestionar las relaciones sindicales dentro de su ámbito de gestión. Representar a la Empresa en las reuniones periódicas con las distintas figuras de la Representación de los Trabajadores. Participar en el equipo de trabajo de los procesos de negociación colectiva o de otros proyectos dentro de su ámbito de gestión. Elaboración de Actas de reunión, propuesta de adaptación de textos y acuerdos. Proceso de registro formal del acuerdo en REGCON. Coordinación, aplicación y acompañamiento de los acuerdos durante toda su vigencia con el resto de las áreas de la organización. Resolver dudas de Interpretación de convenios o acuerdos colectivos tanto a los departamentos de Administración de Personal, Gestión de RRHH, como a las diferentes áreas del Negocio. Gestionar los conflictos colectivos en las empresas de su ámbito de gestión. Representar a la Empresa ante la Administración, Organismos Oficiales y Autoridad Laboral en materia laboral. Efectuar seguimiento y actualización de la documentación/información relacionada con los procesos de elecciones sindicales (censos, actas y figuras representativas elegidas). Requisitos:Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, CC del Trabajo o Derecho. Se valorará formación complementaria en materia laboral (Máster, Curso Superior, Doctorado, etc. ). Nivel alto de inglés. Experiencia de al menos 5 años en departamento de Relaciones Laborales de empresas con relaciones laborales industriales, con manejo de múltiples convenios y centros de trabajo. Conocimiento de herramientas informáticas a nivel usuario. En el caso de Excel, nivel alto. Disponibilidad para viajar. Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones. #J-18808-Ljbffr
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