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Learning Manager
Responder al anuncioDesde About your talent, estamos colaborando con una empresa que se encuentra en pleno proceso de expansión, en la búsqueda de un/a Responsable de Formación. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el desarrollo y crecimiento del capital humano de la empresa, asegurando que se implementen estrategias de formación efectivas y alineadas con los objetivos organizacionales.
Responsabilidades Principales- Diseñar y ejecutar el plan de formación anual, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Identificar necesidades de formación a través del análisis del desempeño del personal y el feedback de líderes de equipo.
- Desarrollar programas de capacitación que fomenten el crecimiento profesional y personal de los empleados.
- Coordinar y evaluar el impacto de las actividades formativas, proponiendo mejoras continuas.
- Gestionar proyectos de desarrollo de talento dentro de la organización.
- Colaborar estrechamente con los distintos departamentos para asegurar la adecuada integración de programas formativos.
- Fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continua entre los empleados.
- Grado/Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o campos relacionados.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares de gestión de formación y desarrollo en grandes empresas.
- Capacidad comprobada para diseñar y ejecutar programas de formación efectivos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Nivel avanzado en inglés.
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