(M635) | Data Lead
Responder al anuncioTus tareas:
¿Qué necesitamos?
- Responsable de liderar el equipo de desarrollo confiable, rentable y de alta calidad en un equipo ágil.
- Buen conocimiento de la conducción de proyectos de desarrollo moderno.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para comunicar el resumen ejecutivo del proyecto.
- Capacidad para trabajar con equipos locales y remotos con metodologías ágiles (SCRUM, SAFe). La certificación es una ventaja.
- Evolución a la gestión de Personas a corto/medio plazo.
- Un buen conocimiento del desarrollo moderno es una ventaja.
- Perspicacia financiera.
- Adeptos en proyecto y gestión de cambios.
- Alto nivel de organización.
- Grandes habilidades de liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Experiencia en proyectos relacionados con el sector de Tecnología de la Información.
Responsabilidades:
- Gobernanza de Datos:
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de gobernanza de datos.
Garantizar el cumplimiento de regulaciones y estándares de protección de datos. - Gestión de la Calidad de Datos:
Establecer y hacer cumplir estándares de calidad de datos.
Implementar procesos para monitorear y mejorar la calidad de los datos. - Seguridad de Datos:
Implementar y mantener medidas de seguridad para proteger datos sensibles.
Colaborar con los equipos de TI y seguridad para asegurar que se sigan los protocolos de seguridad de datos. - Arquitectura de Datos:
Contribuir al diseño y mantenimiento de la arquitectura de datos.
Trabajar con administradores de bases de datos y arquitectos de datos para optimizar las estructuras de datos. - Adquisición e Integración de Datos:
Supervisar la recolección e integración de datos de diversas fuentes.
Garantizar que los datos se adquieran de manera oportuna y eficiente. - Documentación de Datos:
Desarrollar y mantener documentación para procesos y procedimientos de datos.
Crear diccionarios de datos y repositorios de metadatos. - Soporte para el Análisis de Datos:
Brindar apoyo a analistas de datos y otras partes interesadas para acceder y comprender los datos.
Colaborar con equipos de inteligencia empresarial para informes de datos efectivos. - Privacidad de Datos y Cumplimiento:
Mantenerse informado sobre leyes y regulaciones de privacidad de datos.
Implementar medidas para garantizar el cumplimiento con estándares de protección de datos. - Capacitación y Concientización:
Realizar sesiones de capacitación para educar al personal sobre las mejores prácticas de gestión de datos.
Fomentar una cultura orientada a los datos dentro de la organización. - Retención y Archivado de Datos:
Desarrollar e implementar políticas de retención de datos.
Implementar procedimientos para archivar y eliminar datos obsoletos o irrelevantes. - Resolución de Problemas y Asistencia:
Identificar y resolver problemas relacionados con los datos de manera oportuna.
Colaborar con el soporte de TI para abordar desafíos técnicos. - Mejora Continua:
Monitorear las tendencias de la industria y las mejores prácticas para la gestión de datos.
Proponer e implementar mejoras a los procesos existentes de gestión de datos.
Tu perfil:
Hola Consultores, S. L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial.
Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes.
Somos una empresa 2. 0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía.
BARCELONA,
Estamos seleccionando perfiles DATA MANAGEMENT OFFICER, para el sector aeronáutico.
¿Por qué nosotros? :
¿Qué te podemos aportar?
- Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.
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Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!
¿Quiénes somos? :
Hola, somos una Consultoría de Barcelona especializada en la selección, desarrollo y búsqueda de talento humano.
Misión:
El desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de los Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos.
Visión:
Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas.
Estrategia:
Consultoría estratégica con un relevante sentido práctico identificando las necesidades y aplicando soluciones a medida.
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