Mid Software Engineer
Responder al anuncio¿Te gustaría formar parte de nuestro área tecnológica de Desarrollo y aportar tus conocimientos y tu experiencia para conseguir nuestros objetivos en los distintos proyectos? ¿Eres un/a desarrollador/a con capacidad de gestión que se mantiene al día de las últimas tendencias en tecnología y quieres aplicarlo en el día a día?
¡Esta oferta te va a encantar!
¿Qué harás en Selectra como Mid Software Engineer?
Gestión, planificación, diseño e implementación de soluciones tech. Estarás dentro de todo el proceso, desde la definición hasta el desarrollo final según nuestras necesidades.
Te encargarás del desarrollo, mantenimiento y mejora de las distintas herramientas, participarás en el análisis y diseño de nuevas aplicaciones, así como en la implementación de las últimas tecnologías en nuestros proyectos.
Ayudarás a la mejora continua de los perfiles técnicos más junior y propondrás mejoras para el continuo desarrollo del departamento y de la empresa.
Stack tecnológico
NOTA: En el caso de que el CV no cumpla con el stack en su totalidad, de igual forma nos interesaría revisar el CV.
- Framework Full Stack:
- Next. js & TypeScript
- Front:
- React
- Back:
- Python - Flask
- Ruby On Rails (competencias básicas)
- BBDD:
- PostgreSQL
- Firebase Firestore
- GCP:
- Serverless (Cloud Run, App Engine, Cloud Functions. . )
- DevOps:
- Conocimientos básicos IAC.
- Desarrollo nuevas soluciones robustas
- Implementación de arquitecturas basadas en Cloud
- Refactorización de aplicativos existentes
- Gestión del ciclo de desarrollo (incluyendo stakeholders)
- Conocimientos técnicos a nivel codificación
- Conocimientos técnicos a nivel Cloud
- Conocimiento de mejores prácticas y estándares
- Capacidades de gestión
- Habilidades de comunicación
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Habilidades de organización
- Experiencia mínima de 3/4 años con nuestro stack.
- Grado en Ingeniería Informática o experiencia equivalente.
- Conocimientos sólidos en arquitectura de software y buenas prácticas de programación.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico.
- Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban. . ).
- Conocimientos en CI/CD.
- Experiencia con sistemas de versionado de código como Git.
- Inglés fluido B2.
- Entrevista con HR.
- Entrevista con Líder Técnico.
- Entrevista con Dir Area Desarrollo.
- Prueba técnica.
- Entrevista con CEO y/o CTO.
- We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas.
- We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos.
- We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes.
- We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos.
- We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo.
KPIS
Hard Skills
Soft Skills
Te ofrecemos incorporarte a un gran equipo de profesionales, donde poder aprender, crecer y tener posibilidades reales de desarrollo profesional en el equipo de Selectra.
MARCARÁS LA DIFERENCIA SI CUENTAS CON:
¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?
Para formar parte de nuestro equipo, estas serán las fases que experimentarás:
¿POR QUÉ SELECTRA?
La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero.
Somos una multinacional con presencia en 16 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 57, 2 millones de euros en 2022 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas.
NUESTRO ADN
Y tú, ¿te sumas al reto?
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