N509 Responsable De Comunicación
Responder al anuncioComo Responsable de Comunicación Interna, tendrás la importante responsabilidad de garantizar una comunicación efectiva y estratégica dentro de la organización. Serás el enlace crucial entre los diversos departamentos y niveles jerárquicos, asegurando que los mensajes clave se transmitan de manera clara, coherente y motivadora. Además, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo para promover una cultura corporativa sólida y un sentido de pertenencia entre los empleados. ResponsabilidadesDesarrollar Estrategias de Comunicación Interna : Diseñar y ejecutar planes de comunicación interna alineados con los objetivos y valores de la empresa. Crear Contenidos Relevantes : Producir materiales de comunicación, como boletines, correos electrónicos, intranet, presentaciones y otros medios, asegurando que sean pertinentes, claros y atractivos para la audiencia interna. Facilitar la Comunicación Interdepartamental : Fomentar la colaboración y el intercambio de información entre los diferentes departamentos y equipos, facilitando la coordinación de proyectos y la resolución de problemas. Gestionar Plataformas de Comunicación : Administrar y mantener herramientas de comunicación interna, como intranet, redes sociales corporativas u otras plataformas digitales, garantizando su correcto funcionamiento y relevancia. Organizar Eventos Internos : Planificar y coordinar eventos y actividades internas, como reuniones de equipo, seminarios, talleres y celebraciones, con el fin de promover la cohesión del equipo y el sentido de pertenencia a la empresa. Medir y Analizar Resultados : Evaluar la efectividad de las iniciativas de comunicación interna mediante la recopilación y el análisis de datos, utilizando métricas relevantes para medir el compromiso y la satisfacción de los empleados. Apoyar la Cultura Corporativa : Colaborar con el equipo de Recursos Humanos y liderazgo para promover y reforzar la cultura corporativa, los valores y la visión de la empresa entre los empleados. RequisitosExperiencia previa en roles de liderazgo de comunicación interna, preferiblemente en el sector retail o industrias relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español (nivel C1 o superior). Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias de comunicación efectivas. Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de comunicación interna. Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural. Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados (preferiblemente). #J-18808-Ljbffr
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