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NQ549 | Talent Acquisition Consultant It Recruiter
Responder al anuncioEstamos buscando un/a Técnico/a de Selección IT para unirse a nuestro equipo, alguien con pretensiones de nuevos retos, trabajar en un entorno internacional y que quiera crecer con nosotros.
Requisitos
- Experiencia en selección de perfiles IT.
- Experiencia en manejo de ATS de gestión de procesos de selección.
- Experiencia en búsqueda de perfiles con LinkedIn Recruiter.
- Agile Mindset.
- Persona responsable, analítica, proactiva y resolutiva; honesta y buena gente, con capacidad de trabajar en equipo.
- Catalán, Castellano e Inglés B2+.
TAREAS
- Gestión del ATS de gestión de los procesos de selección.
- Toma de requerimientos y elaboración de descripciones de puestos de trabajo.
- Publicación de ofertas.
- Criba curricular y búsqueda activa de perfiles.
- Entrevistas de selección (telefónicas, remotas y presenciales).
- Soporte en la gestión de la contratación y proceso de onboarding.
- Tareas administrativas propias del puesto.
HORARIO
De lunes a viernes de 8h-9h a 17h-18h. (flexible).
3 días en remoto y 2 días in situ (flexible).
En plena COVID: Remoto 100%.
CONDICIONES
- Contrato indefinido.
- Plan de retribución flexible (libre de IRPF) donde ponemos a tu disposición un seguro médico, ticket transporte público y cheque guardería.
- Clases de inglés | Descuentos en red de gimnasios y fisioterapia.
- Programa de capacitación y desarrollo personal.
- Una organización con personas altamente profesionales con las que desarrollarse.
- ¡Más de 12 nacionalidades!
- ¡Nuestro objetivo es que estés bien en todos los sentidos!
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