Oko-805 | People Operations Partner (M/F/X)
Responder al anuncioDetalles del empleoTurno y horario: De lunes a viernesUbicación: Valencia, Valencia provinciaDescripción completa del empleoNuestra organización se basa en valores que impulsan todo lo que hacemos. Estamos comprometidos a crear un cambio significativo no solo en nuestra industria, sino también en las comunidades con las que interactuamos. Si nuestros valores resuenan contigo, te animamos a considerar unirte a nuestro equipo. Drive Results:Pensamos en grande, trabajamos de manera inteligente y ejecutamos rápido para transformar el futuro del comercio. Cultivate Belonging:Damos la bienvenida a diversas experiencias, impulsando un cambio positivo a través de la inclusión y el trabajo en equipo. Champion Customers:Hacemos un esfuerzo adicional por nuestros clientes para ayudarles a desbloquear su máximo potencial. Adapt Boldly:Somos curiosos e innovadores; asumimos riesgos y aprendemos de nuestros fracasos. The Opportunity:En commercetools, somos una organización impulsada por una misión en un entorno de rápido crecimiento. Nuestro equipo de People Operations es esencial para garantizar que cada empleado tenga el apoyo y los recursos que necesita para tener éxito. Buscamos unPeople Operations Partnercon sede en Valencia, España, para unirse a nuestro equipo dinámico. Como nuestro People Operations Partner, serás responsable de nuestra entidad española y ayudarás con otras entidades globales, contribuyendo significativamente a nuestros procesos de recursos humanos operativos y administrativos. Your Mission:Actuar como el contacto principal de recursos humanos para los empleados españoles. Preparar la nómina para la entidad española y colaborar con proveedores externos de nómina. Administrar y colaborar con nuestros proveedores de beneficios. Apoyar la administración y gestión de nuestros empleados bajo el Employer of Record. Asistir con procesos operativos de recursos humanos para otras entidades de commercetools según sea necesario. Asegurar que las políticas y procesos de recursos humanos estén actualizados y cumplan con las regulaciones locales. Manejar todos los aspectos de la administración de empleados, incluidos contratos, onboarding y offboarding, asegurando procesos eficientes y conformes. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de People Operations para apoyar diversas iniciativas y proyectos de recursos humanos en toda la organización. What you need to succeed:Buen conocimiento de las leyes laborales y de seguridad social españolas. Experiencia en la preparación o asistencia con la nómina en España. Forte enfoque en proporcionar un excelente servicio a los empleados. Capacidad para trabajar de manera independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos de manera efectiva. Alto nivel de iniciativa y un enfoque proactivo para resolver problemas. Gran atención a los detalles y precisión en las tareas administrativas. Capacidad para comunicarse de manera efectiva con empleados y partes interesadas a todos los niveles. Cómodo trabajando en un entorno de rápido crecimiento. Fluidez en inglés y español, tanto hablado como escrito, es esencial. Nice to have:Experiencia en recursos humanos globales. Habilidades en otros idiomas. We care about your growth and well-being:Paquete de compensación competitivo: Estructura salarial generosa que consiste en salario, un paquete competitivo de opciones sobre acciones y varios beneficios y ventajas. Workation: Trabaja hasta 60 días al año en un país diferente al de tu país de origen. Presupuesto para aprendizaje y desarrollo. Academia: Sesiones de capacitación regulares, acceso a cursos de Coursera y Babbel. Nuestros beneficios:Verifica los beneficios por oficina. Flexibilidad: ¿Eres más de mañana o de noche? Creemos en resultados y empleados motivados. Mindset & Growth: Un lugar de trabajo diverso con una cultura abierta, internacional y un entorno de aprendizaje. ¡Ven a crecer con nosotros!Estamos comprometidos a ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a prácticas de contratación justas sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o estatus de veterano. #J-18808-Ljbffr
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