Personal especialista en fundraising y gestión de alianzas
Responder al anuncio¿Qué buscamos? Una persona con experiencia comprobada en fundraising y gestión de alianzas para el impacto, preferiblemente en organizaciones relacionadas con tecnología o innovación social, que nos ayudea:Desarrollo de estrategias de fundraising: Diseñar, implementar y gestionar estrategias de captación de fondos dirigidas a empresas de tecnología, fondos de inversión en impacto, y donantes privados interesados en la tecnología como motor de cambio social. Gestión de alianzas: Cultivar relaciones sólidas con actores diversos necesarios para escalar nuestra actividad. Apoyo en la organización de eventos. Conocimiento y experiencia en uso de herramientas de marketing y fundraising digital basadas en IA. Ubicación: EspañaFormación:Formación en fundraising, relaciones públicas, marketing digital y/o comunicación. Formación complementaria y experiencia profesional:Integración de la perspectiva de género y antirracista en su discurso, así como un enfoque interseccional y de Derechos Humanos. Conocimiento de herramientas de marketing online. Conocimientos de conceptos de narrativas para el cambio. Experiencia en comunicación, fundraising y/o marketing digital de al menos 4 años. Competencias:Capacidad de trabajo en equipo desde la horizontalidad y de coordinación efectiva. Capacidad de empatía y escucha activa. Flexibilidad y capacidad de respuesta ante situaciones adversas. Necesitamos una persona positiva, con tolerancia a la frustración e incertidumbre, y que sepa afrontar los desafíos y aportar soluciones. Autonomía: creemos en la capacidad de las personas para autoexigirse y para organizarse, pero también en la colaboración como modelo para llegar al éxito. Capacidad de intervenir desde el enfoque centrado en la persona y el enfoque ecosistémico. Y sobre todo, compromiso personal con la justicia social y motivación para generar un cambio social. Deseable:Experiencia en captación de donantes privados. Conocimiento de inglés y francés. Experiencia en contextos de alta diversidad cultural. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido, con periodo de prueba de dos meses. Incorporación inmediata. Jornada laboral: 40 horas semanales. 23 días de vacaciones al año, más otros días de beneficio empresarial: cumpleaños, 24 y 31 de diciembre y dos días adicionales para puentes festivos. Salario de acuerdo con las bandas salariales de la organización enmarcadas en el convenio de Intervención social adaptados a la experiencia y responsabilidad del candidato o la candidata. Trabajo presencial y online, en función de las necesidades de la organización. Forma y plazo de presentación de candidaturas:Las candidaturas deberán enviarse por email a las direcciones: amorales@sic4change. org y lgarcia@sic4change. org especificando en el asunto: Ref 21/07. Fundraising y alianzas. Se incluirá el CV, carta de presentación que incluya la pretensión salarial e indicación de 2 referencias profesionales. Fecha límite para presentación de candidaturas: 20/9/2024. #J-18808-Ljbffr
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