Prácticas académicas curriculares/extracurriculares en el departamento de Recursos Humanos | (F[...]
Responder al anuncioBuscamos personas con el siguiente perfil:Iniciativa y liderazgo. Organización y compromiso. Creatividad. Ganas de aprender. Dinamismo y proactividad. Apertura de mente, extroversión y actitud servicial. Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva. Si te identificas con estas características, este puesto es para ti!Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de involucrarte en el mundo empresarial, aprender y crecer profesionalmente. Las funciones incluyen:Garantizar el cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa. Supervisar los procedimientos en todos los departamentos. Velar por el bienestar y el buen clima laboral. Reclutamiento y selección de talento. Contacto con universidades y centros formativos. Gestión del crecimiento profesional a través de estrategias de marketing. Control de absentismo y seguimiento de empleados. Organización de actividades de team building. Buscamos personas responsables y ordenadas, dispuestas a aprender y crecer con la empresa, y que estén interesadas en participar en diversas áreas dentro de la organización. Condiciones:Duración mínima de 6 meses. Horario flexible, elección de 5 días de lunes a domingo 9 am a 7 pm. 30 / 40 hrs (jornada completa o media jornada). Beca no remunerada con gratificación de hasta 5000 euros al término. Alta en la Seguridad Social. Posibilidad de incorporación inmediata. Oportunidades de carrera y rotación interdepartamental. Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada. Responsabilidades desde el inicio. Eventos de team building para fortalecer el equipo. Es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu escuela. CAPTACIÓN DE ALUMNOS ACTIVA hasta llegar a los candidatos correctos, proceso de entrevista y de pasar, la incorporación es inmediata. POSIBLE GRATIFICACION DE HASTA 5000 EUROS#J-18808-Ljbffr
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