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Project Manager de investigación de proyectos europeos
Responder al anuncioProject Manager de investigación de proyectos europeos
Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)
Lugar: Madrid - Presencial
Horario: L-V 8-15h o L-J 9-18:30h (con 45 m. de descanso). 35 horas semanales
Funciones:
Gestión Integral de Proyectos Europeos:
- Identificar y evaluar oportunidades de financiación a través de programas europeos como Horizonte Europa, ERASMUS+, y otros.
- Coordinar la preparación de propuestas de proyectos europeos, gestionando la redacción, presentación y negociación de propuestas en colaboración con equipos internos y socios internacionales.
- Supervisar la implementación de proyectos financiados, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y presupuestos acordados.
Liderazgo de Consorcios:
- Gestionar la relación con socios internacionales, actuando como punto de contacto principal y coordinando la colaboración entre las partes involucradas en los proyectos.
- Facilitar la formación y gestión de consorcios para proyectos europeos, asegurando la cohesión y efectividad del equipo.
Supervisión Financiera y Administrativa:
- Gestionar los aspectos financieros de los proyectos, incluyendo la elaboración y seguimiento de presupuestos, informes financieros, y justificaciones de gastos conforme a las normativas europeas.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y requisitos administrativos en la gestión de proyectos, incluyendo la presentación de informes y auditorías.
Coordinación Interdepartamental:
- Trabajar de la mano con los departamentos de Fundraising e Investigación e Innovación para asegurar que los proyectos europeos se alineen con las prioridades estratégicas de la organización.
- Facilitar la transferencia de conocimiento y resultados entre los departamentos, maximizando el impacto de los proyectos financiados.
Seguimiento y Evaluación:
- Realizar el seguimiento y evaluación continua del progreso de los proyectos, implementando ajustes cuando sea necesario para garantizar la consecución de los objetivos.
- Preparar y presentar informes de progreso y resultados a las partes interesadas internas y externas.
Optimización de Procesos:
- Identificar oportunidades para mejorar los procesos de gestión de proyectos europeos, proponiendo e implementando mejores prácticas para aumentar la eficiencia y calidad.
Representación y Networking:
- Representar a la organización en foros, reuniones y eventos relevantes a nivel europeo, fortaleciendo la red de contactos y posicionando a la organización como un socio estratégico en proyectos de investigación e innovación.
Requisitos:
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
- Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies).
- Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de proyectos europeos, preferiblemente en ámbitos de investigación, innovación o desarrollo, con un historial demostrado de éxito en la obtención y gestión de financiación europea.
- Conocimientos:
- Normativa y Programas Europeos: Conocimiento profundo de los programas de financiación europeos y las normativas aplicables a la gestión de proyectos.
- Gestión Financiera: Competencia en la elaboración y gestión de presupuestos, así como en la presentación de informes financieros y auditorías.
- Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1) y preferiblemente conocimiento de un segundo idioma europeo.
- Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC): Dominio de herramientas de gestión de proyectos y plataformas europeas de financiación.
- Competencias:
- Gestión de Proyectos: Sólida experiencia en la planificación, ejecución y cierre de proyectos complejos, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.
- Liderazgo y Coordinación: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios e internacionales, coordinando esfuerzos y asegurando la colaboración efectiva entre socios.
- Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para interactuar con diferentes audiencias y redactar propuestas de alta calidad.
- Planificación Estratégica: Habilidad para alinear proyectos con los objetivos estratégicos de la organización, asegurando la maximización del impacto y la financiación.
- Resolución de Problemas: Capacidad para abordar y resolver problemas complejos de manera proactiva y eficaz, anticipándose a posibles obstáculos.
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