Q-130 | Director/A De Marketing Y Comunicación
Responder al anuncioImprescindible: Nível de desempeño Puesto intermedio - Experiência 3 años - Nível de Inglés C1
Descripción: Misión General: Planificar, coordinar y controlar todas las actividades relativas a la promoción de las marcas representadas. Establecer la comunicación necesaria y sus canales tanto de forma interna como externa.
Funciones Principales:
- Contratación de equipo (entre 2 y 3 personas) para liderar la transformación estratégica en la Era Digital del departamento y de la empresa.
- Elaboración del Plan de Marketing de la empresa - tipologías de Marketing (tradicionales, digitales).
- Estudio y desarrollo de la estrategia omnicanal (offline y online).
- Diseño de la experiencia cliente (captación, fidelización y retención).
- Diseño de la estrategia CRM.
- Diseño de la estrategia SEO/SEM.
- Desarrollo web corporativa y Ecommerce B2B. Estudio y desarrollo B2C.
- Organización de eventos relacionados con las marcas que se representan.
- Adaptación de la imagen corporativa.
- Contacto con medios.
Funciones Adicionales:
- Estudios de mercado para departamentos Comerciales.
- Búsqueda de proveedores locales para necesidades internas.
- Coordinación de traducciones.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Salario anual según valía aportada.
- Retribución flexible.
- Beneficios sociales: Tickets restaurant, guardería.
- Bono en función del desempeño y resultados.
- Horario: desde junio a septiembre de 9. 30-14. 00h y de 15. 00 a 18. 30h y desde octubre a mayo se trabajan 7h de lunes a jueves y 5h los viernes.
- Incorporación inmediata.
Incorporación a una Organización líder en su sector con 65 años de existencia, que cuenta con un equipo humano apasionado con su trabajo y comprometido con los objetivos presentes y futuros.
Es una Organización comprometida con las personas en la que está extendida la conciliación laboral, la salud y el bienestar de las personas - horario reducido +200 horas último año - teletrabajo - flexibilidad horaria - Boatsharing - Actividades extra-laborales lúdico-deportivas y donde está establecido un estilo de gobierno basado en el liderazgo, participación, transparencia y reconocimiento de la valía a través de su sistema de retribución variable (bono).
Requisitos:
- Formación en Marketing y Comunicación con Licenciatura.
- Formación en Marketing Digital.
- Imprescindible experiencia en inteligencia de datos.
- Imprescindible nivel de ofimática alto con experiencia en Windows y/o Mac, CRM, y paquetes ERP.
- Se valorará conocimiento del sector y posesión de licencia de navegación.
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