Qa Performance Engineer
Responder al anuncioProducto Reto tecnológico Crecimiento 100% RemotoCopyright Clearance Center (o CCC como les gusta que les llamen), es un SaaS dedicado a la creación desoluciones para la edición y mejora de contenidos y metadatosque trabaja con algunas de las mayores editoriales del mundo. Ayudan a las organizaciones a integrar, acceder y compartir información a través de licencias, contenido, software y servicios profesionales. En España cuentan ya con más de 90 personas y subiendo. ¿Te animas? ¡Sigue leyendo!Cuando entres a CCC lo primero que notarás será su atmósfera vibrante y diversa, generada por sus diferentes equipos multidisciplinares. Son una compañía que ha crecido de manera increíble los últimos años, pasando su sede de España de 7 personas en 2015 a más de 90 en la actualidad. Son una empresa americana y operan a nivel internacional, pero su filial en España trabajacon una cultura muy del estilo startup. Te encontrarás con infinidad de perfiles diferentes y con una variedad de funciones increíble. En ingeniería, el equipo está muy concienciado por la calidad y la generación de retos interesantes, ytratan de que los compañeros sigan aprendiendo, mejorando y desarrollando su carrerapara contar por mucho tiempo con ellos. En estos momentos, disponen de varios productos, entre ellos su principal buque insignia:Right Find Enterprise , un producto propio que brinda una herramienta a empresas para tener acceso a literatura científica para adquirir licencias y poder utilizarla para operar un servicio determinado. Buscan ampliar su equipo de ingeniería con varios perfiles. Pero vamos poco a poco. Nos han pedido ayuda para encontrar una persona que participe en el equipo de QA, concretamente para el área de pruebas de rendimiento. Serás el primer perfil especializado en esta tipología, dentro delAutomated Testing. Junto con el resto de compañeros trabajarás muy de la mano con el resto del equipo de Automation and Functional Testing así como Developers, Product Owners, Project Managers, Business Analysts, etc. Con tu ayudaconsolidarán un equipo escalado, que trabaja de manera transversalen toda ingeniería, independientemente de dónde provengan los proyectos (Producto, Servicios a cliente, etc. )Buscan ante todo gente apasionada de la tecnología que aporte ideas y sea proactiva en la búsqueda de nuevas prácticas, herramientas y soluciones novedosas que permitan llevar sus productos a otro nivel. Tu primer díaEn 1 mesYa habrás terminado tu proceso deonboardingy habrás tomado consciencia del entorno de trabajo. Comprobarás cómo se organizan y conocerás a los distintos equipos que conforman CCC. Te habrás tomado varios cafés virtuales con diferentes partes del equipo, tanto con desarrollo, QAs, negocio… yestarás empezando a darte cuenta de la magnitud de Copyright y del potencial de su negocio. Estarás interiorizando los procesos y la manera de trabajar y puede que ya hayascacharreadocon scripts y diferentes pruebas. Crearás, integrarás e implementarás nuevos sistemas, mejoras y soluciones de software, para el ecosistema de pruebas de rendimiento. Participarás en laresolución de problemas de performance y realizarás análisis para proponer soluciones, teniendo en cuenta factores como los procesos, gestión de riesgos ytime to market. Serás pieza clave en el departamento de QAy con tu ayuda crearán y ejecutarán performance tests para altos volúmenes de pruebas. Crearás revisiones de arquitectura y diseño para dar soluciones y recomendaciones para la mejora de aplicaciones y sistemas. Teinvolucrarás en todo lo relativo a la creación y estrategia de análisis de presentación de métricas clave de rendimiento y KPIsasí como herramientas y procedimientos para la ejecución de pruebas de performance. Aportarás valor y nuevas ideas, para llevar los productos al siguiente nivel. En Copyright, especialmente en su área de Producto e Ingeniería, se trabaja y aporta valor a través de metodologías ágiles. Confluyen diferentes equipos que tienen interdependencias entre sí, lo cual permite no solo conocer el producto o servicio en el que trabajas, sino que también echar un ojo a lo que el resto de compis testean y desarrollan. Para gestionar estas dependencias sin perder agilidad, los equipos usan Scrum, y además se aplica una capa por encima denominada SAFe (Scaled Agile Framework). Se realizanSprintsde 3 semanas, unificados en bloques de 4, que conforman lo que se denomina Product Increment. Entre estos bloques, dispones de un Sprint denominado Innovation, para poder realizar Spikes, I+D, corregir deuda técnica o cualquier aspecto que te haga salir de tu día a día. En concreto, el equipo de QA se reúne cada miércoles durante 1 hora para compartir con el resto del equipo sus últimas experiencias, facilitando así conversaciones que ayuden a mejorar y unificar procesos, además de encontrar soluciones a diferentes retos. En los equipos se respira muybuen ambiente de trabajo, humildad, y ganas de aprender. Trabajarás con compañeros de otras oficinas y países, que te ayudarán a aprender y aprenderán de ti, ya que la visión de otras culturas o enfoques de trabajo enriquece tanto en lo personal como en lo profesional. Flexibilidad es la palabra que mejor los define. Con libertad para conciliar, salir al gym o sacar al perro. Cuentan con oficinas en Sevilla, así que si eres de la ciudad Hispalense o alrededores podrás tener la posibilidad de acudir allí si te apetece. Su cultura esremote friendlycon lo que seas de donde seas, no habrá problema. En CCC trabajan más de 500 personas, repartidas en diferentes países, departamentos y equipos. En concreto, en España, han crecido orgánicamente desde 7 personas en 2015 hasta más de 90 en la actualidad, trabajarás con personas con gran experiencia general en el sector, y en particular dentro de la empresa, que te abrirán aún más las puertas para sentirte como en casa. Dentro de este grupo de más de 90 personas, existe un buen puñado de compis que trabajarán contigo encuadrados dentro del ecosistema QA, son unas 16 personas y están repartidas en diferentes localizaciones y países. Para ir abriendo boca, algunas de las personas con las que trabajarás son:Han pedido algo más de 3 deseos al genio de la lámpara mágica, veamos a ver cuántos somos capaces de hacer realidad. Challenge Accepted !Al menos 5 años (año arriba, año abajo) deexperiencia en equipos de QA, especialmente involucrado en pruebas de rendimiento. Tener el lomo “curtido” trabajando integrado en entornos de desarrollo de software. Experiencia en creación, ejecución y mejora de pruebas de rendimiento automatizadas(A ellos les gusta jMeter, Kobiton, WebLOAD, LoadNinja…)Registro y seguimiento de problemas de rendimiento hasta el cierre, utilizando herramientas como JIRA, así comomanejo de algún lenguaje de programaciónpara desarrollos y scripting (el entorno que te encontrarás en Copyright será Java)Si quieres impresionarles de verdad, estaría bien si:Has trabajado en entornos Serverless / Cloud, y si ha sido con AWS mejor que mejor. Haber hecho tus “pinitos” gestionando proyectos o proporcionando estimaciones de tareas para la creación y ejecución de pruebas de rendimiento. Que conozcas o te hayas certificado en ISEB o ISTQBDarán palmas con las orejas si conoces también LoadRunner, Blazemeter / Taurus, Grafana, Jira y entorno AWS. 23 días de vacaciones + 2 días libres en Navidad. Trabajo remoto 100%, pero con la posibilidad de acudir a la oficina para alguna reunión importante puntualmente. Oportunidades de desarrollo y entorno internacional. Beneficios sociales (Seguro Médico, Seguro de Vida, Seguro de ILT, Plan de Pensiones). BeneficiosClases de IdiomasSeguro de saludCafé, fruta y snacksSesiones de coaching y/o terapiaDinámicas y eventos de teambuildingApoyo con tu plan de pensionesPor temas administrativos, solo podrán contratar a residentes en España, ya que el contrato será bajo la legislación laboral española. La verdad es que necesitan cubrir la posición de manera inmediata, por lo que tratarán de ser los más ágiles posibles. Normalmente, su proceso de selección consta de fase con Recursos Humanos + Entrevista técnica con ingeniería + Charla final. No. Si tu intención es trabajar en remoto, no tendrás que preocuparte. Tienen variedad de eventos y actividades online, de teambuilding, wellness y para socializar y conocer al resto de compañeros por todo el mundo!#J-18808-Ljbffr
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