Responsable administración de fincas (vertical)
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Experiencia requerida: Mínimo 5 años
Descripción del puesto
Asesoría y gestoría con más de 80 años de experiencia en el sector, busca incorporar a su equipo un / a Responsable de Administración de propiedad vertical.
Este profesional será fundamental para liderar la gestión de los clientes de vertical más importantes y coordinar los agentes de fincas pertinentes, asegurando así un servicio de calidad y la satisfacción de nuestros propietarios y arrendatarios.
Funciones y responsabilidades
- Dirigir y supervisar la administración de fincas en el ámbito vertical, gestionando de manera efectiva los activos inmobiliarios de nuestros clientes.
- Coordinar el equipo de agentes de fincas, asegurando que todos los procesos de gestión y administración se realicen con el máximo nivel de calidad y eficiencia.
- Actuar como principal punto de contacto entre los propietarios, inquilinos y otros stakeholders, facilitando la comunicación y asegurando que se satisfacen las necesidades de cada parte involucrada.
- Elaborar y gestionar informes periódicos sobre la situación de las propiedades, así como del estado financiero de cada finca, incluyendo alquileres y otros ingresos.
- Evaluar y proponer estrategias de mejora en la gestión de propiedades, buscando maximizar la rentabilidad y optimizar los recursos disponibles.
- Llevar a cabo análisis del mercado inmobiliario y estar al tanto de las tendencias del sector, para proporcionar asesoramiento proactivo a los propietarios sobre alquileres y gestión de sus propiedades.
- Realizar gestiones administrativas relacionadas con los alquileres, incluyendo la elaboración de contratos, gestión de cobros y pagos, y resolución de incidencias.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de administración de fincas y arrendamientos, protegiendo así tanto a los propietarios como a los inquilinos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años en administración de fincas verticales, preferiblemente en el ámbito de la asesoría y gestión inmobiliaria.
- Conocimiento profundo de la legislación inmobiliaria y de arrendamientos, así como de las mejores prácticas en administración de fincas.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo, con un enfoque orientado a la resolución de problemas y a la atención al cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, con capacidad para establecer relaciones de confianza con propietarios e inquilinos.
- Capacidad analítica y atención al detalle, necesaria para gestionar informes financieros y situaciones complejas en la administración de propiedades.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de fincas.
- Se valorará experiencia en la gestión de alquileres y en la resolución de conflictos entre propietarios e inquilinos.
Ofrecemos
- Incorporación a un equipo consolidado con más de 80 años de experiencia en el sector, que ofrece un ambiente profesional y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa, con formación continua en el ámbito de la administración de fincas y la normativa vigente.
- Un paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y habilidades del candidato / a, así como beneficios adicionales.
En GRUPO ESSENTIA valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo, por lo que animamos a todos los candidatos / as cualificados / as a postular independientemente de su origen, género o situación personal.
Nos encontramos en la búsqueda de un / a profesional comprometido / a que comparta nuestros valores y nuestra visión de ofrecer un servicio excepcional.
Esperamos conocerte pronto!
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