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Responsable Comercial De Formación - [VXI510]
Responder al anuncioDesde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante entidad especializada en servicios de formación y consultoría empresarial. Actualmente necesitamos incorporar un/a Responsable para el equipo de ventas especializado en proyectos de formación.
¿Cuál será tu misión principal en la compañía?
En dependencia directa de la Dirección de Negocio tus principales responsabilidades y funciones a realizar serán:
- Definir y desarrollar la estrategia de crecimiento para los próximos 5 años e implementar los planes de acción necesarios para lograrla.
- Establecer los objetivos de ventas anual (por línea de servicio, tipología de cliente, productos estratégicos) y el modelo de variable para lograrlos.
- Liderar y desarrollar el actual equipo de ventas.
- Gestionar de forma directa los Key Accounts (KAM).
¿Qué ofrece la empresa?
- Posición estable e incorporación directa por empresa.
- Formar parte de una organización reconocida y solvente con un equipo directivo dinámico y emprendedor.
- Formación constante.
- Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.
- Beneficios sociales de empresa.
Para el puesto vacante, pensamos en una persona con el siguiente perfil profesional:
- Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos de ventas en el sector Recursos Humanos.
- Formación de máster o posgrado en el área de los Recursos Humanos, preferentemente formación In Company y desarrollo. Conocedor/a de las nuevas tendencias de formación, desarrollo de talento, gestión por competencias, y de las diferentes modalidades de aprendizaje e-learning (LMS|Scorms, formación virtual, programas blended, presenciales. . . ).
- Experiencia contrastada en venta B2B con interlocución con Direcciones de Recursos Humanos.
- Alta capacidad de análisis (KPI’s) y planificación, iniciativa en la toma de decisiones y autonomía en la ejecución.
- Proactividad y autonomía, pero con espíritu cooperativo para trabajar en colaboración con responsables de otros departamentos.
- Dominio de las herramientas comerciales (CRM’s habituales, Excel, Power point, Power BI, Linkedin, Sabi).
- Pensamos en una persona inquieta, dinámica, creativa y honesta. Con vocación para aprender e innovar. Alta capacidad comunicativa. Visión global de negocio y orientación a los resultados.
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