Responsable/Coordinador de proyecto
Responder al anuncio¿Te gustaría trabajar como Responsable/Coordinador de proyecto?
¿Tienes al menos 6 años de experiencia en Coordinación y gestiónde equipos de ciberseguridad. con inglés B2, trabajando en elentorno de la salud. ?
¿Tienes alguna certificación oficial de PMP, Itil o PRINCE2?
Si la respuesta es ¡SI!, sigue leyendo…
Serías parte de nuestra área de Cybersecurity, formada porcompañeros cualificados en constante progresión profesional.
¿Qué experiencia y funciones nos gustaría que aportaras?
- Gestión del porfolio y de los proyectos. En esta función sedeben abordar las acciones para garantizar el correctodesarrollo y ejecución de los procesos que cursan ideas, casosde uso, proyectos y operaciones de seguridad. Para ello, elproveedor debe proporcionar mecanismos (procesos y herramientas)de control y monitorización para la gestión del porfolio y delos proyectos.
- Modelo de gobernanza. Se establecen los diferentes nivelespara el gobierno de los Servicios, así como los procesos para su gobernanza.
- Seguridad. En esta actividad se recogen los requisitosnecesarios establecidos por la AAPP en materia de seguridad.
- Cuadro de mando y reporte. Esta actividad centraliza elseguimiento y reporte de los datos a través de varios mecanismosde reporte, entre ellos un dashboard centralizado donde sereflejen los distintos indicadores identificados dentro deldesarrollo de los servicios.
- Elaboración e implantación del PESI (Plan estratégico deseguridad de información).
- Consultoría en administración electrónica. Certificadosdigitales, elDAS y firmas electrónicas. Servicios al ciudadano ymanejo seguro de documentación digital.
- Mantenimiento y cumplimiento de objetivos en cuanto a marconormativo, dando continuidad a los otros dos lotes del presente expediente.
- Apoyo al CISO, colaborando en las tareas que desde esta figurase requieren y facilitar con ello los objetivos que se le exigen.
- Apoyo al DPD (delegado de protección de datos)
- Asesoramiento multidisciplinar en materia de seguridad.
- Apoyo a la integración en el ciclo de vida de los proyectos dela DGSD
- Apoyo a los centros en materia de seguridad.
- Concienciación en materias de seguridad.
- Apoyo a las auditorías internas en base al cumplimiento denormativas descritas en el pliego, así como RGPD y Complianceque así se requieran.
- Apoyo al resto de lotes en la consecución de los objetivosestablecidos por la Oficina de Seguridad.
Áreas de conocimiento:
- - Coordinación de equipos de trabajo, planificación, seguimiento y control de actividades y Acuerdos de Nivel de Servicio.
- - Gestión de proveedores de servicios de ciberseguridad.
- - Cumplimiento de leyes y normas de ciberseguridad, privacidad, conservación de información etc. aplicables.
- - Diseño y mejora de procesos, aplicación de modelos demadurez. Gestión de relaciones con clientes y proveedores.
Trabajar en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo.
Contrato indefinido desde el primer día.
Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos.
Desarrollo profesional continuo por medio de la formacióncontinua y la obtención de certificaciones técnicas.
Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria.
Jornada intensiva de 8 a 15h todos los viernes y durante julioy agosto.
22 días laborables de vacaciones + 1 por tu cumpleaños.
24 y 31 de diciembre si caen entre semana.
Programa de referenciados “Talent Hunters”, con unagratificación de 3. 000€ si la persona que recomiendes escontratada y permanece en la compañía a los 6 meses (1. 500€) y alaño (1. 500€).
Plan de retribución flexible.
Fruta, café y té gratis para todo el equipo en nuestra oficina.
Nuestra filosofía de transformación digital y tecnológica hacede ello un reto constante y un camino por construir juntos.
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